()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。A、见习B、实习C、学习D、毕业一年
()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。
- A、见习
- B、实习
- C、学习
- D、毕业一年
相关考题:
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。A.劳动者在试用期满后被证明符合录用条件,但不予录用B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度C.劳动者严重失职,对用人单位利益造成重大损失D.劳动者被追究刑事责任
小张是某高校2016届本科毕业生,其被一家地方商业银行录用,并于七月一号到单位正式报到,签订劳动合同并安排到某支行工作,试问该银行应在()日内为小张办理社会保险登记。A、十日B、十五日C、三十日D、五十日
关于首次签订劳动合同的期限规定,表述正确的是()。A、用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时,应协商签订3年(含)以下期限劳动合同。B、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以±期限劳动合同。C、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订5年(含)以上期限劳动合同。D、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订8年(含)以上期限劳动合同。
问答题毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些?