根据修改后的《工会法》的有关规定,工会对违反规定侵犯其合法权益的,可以采取下述之一方式解决()A、提请人民政府予以处理B、提请有关部门予以处理C、向人民法院提起诉讼D、向检察机关申述E、提请公安机关解F、向党的纪律部门反映情况

根据修改后的《工会法》的有关规定,工会对违反规定侵犯其合法权益的,可以采取下述之一方式解决()

  • A、提请人民政府予以处理
  • B、提请有关部门予以处理
  • C、向人民法院提起诉讼
  • D、向检察机关申述
  • E、提请公安机关解
  • F、向党的纪律部门反映情况

相关考题:

工会法律援助的范围包括() 。A:劳动争议案件B:工会工作者因履行职责合法权益受到侵犯的案件C:工会组织合法权益受到侵犯的案件D:工会认为需要提供法律援助的其他事项

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?

修改后的《工会法》规定了下述几种法律责任()。

《工会法》规定:职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。A.劳动权益B.合法权益C.人身安全

下列事项中,属于行政赔偿诉讼受案范围的是()。 A、国防、外交等国家行为侵犯其合法权益造成损害B、行政机关制定发布行政法规、规章侵犯其合法权益造成损害C、具有普遍约束力的决定、命令侵犯其合法权益造成损害D、具体行政行为侵犯其合法权益造成损害

下列属于教师申诉制度范围的是( )A.政府行政部门侵犯其合法权益B.企业单位侵犯其合法权益C.事业单位侵犯其合法权益D.其他个人侵犯其合法权益

修改后的《工会法》新增加的内容是哪些?

《工会法》规定,职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。A、劳动权益B、合法权益C、人身安全

根据修改后的《工会法》特别规定,工会的基本职责是()。A、维护雇主合法权益B、维护企业合法权益C、维护职工合法权益D、维护特殊人群合法权益

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权请求以下哪个部门依法予以解决处理?()A、人民政府或者有关部门B、劳动争议调解委员会C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院

工会对违反《工会法》规定侵犯其合法权益的,有权()。A、提请人民政府处理B、提请有关部门处理C、向人民法院提起诉讼D、提请仲裁机构仲裁

工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权()。

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门

工会对违反法律规定侵犯其合法权益的,如何维护自身合法权益,下列回答不正确的是()。A、提请人民政府处理B、提请仲裁机构仲裁C、向人民法院提起诉讼

为维护劳动者的合法权益,保护身心健康、根据上级有关规定严禁在施工现场使用什么工?

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请人民政府或者相关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。

根据修改后的《工会法》第五十三条,违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;(二)()、合并工会组织的;(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;(四)无正当理由拒绝进行平等协商的。

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理。A、人民政府或者有关部门B、劳动仲裁C、企业

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。

工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼。

工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正。

储蓄机构违反国家有关规定,侵犯储户合法权益,造成损失的,应当依法承担()责任。

下列属于教师申诉制度范围的是( )A、政府行政部门侵犯其合法权益B、企业单位侵犯其合法权益C、事业单位侵犯其合法权益D、其他个人侵犯其合法权益

工会工作者因履行职责导致合法权益受到侵犯的,不属于工会法律援助的范围。

工会组织合法权益受到侵犯的,不属于工会法律援助的范围。

不定项题根据行政诉讼法的规定,下列哪些事项属于人民法院行政诉讼的受案范围?()A甲认为行政机关对其作出的罚款决定侵犯了其合法权益B乙认为行政机关工作人员王某私自搭建车棚侵犯了其合法权益C丙认为税务机关的征税行为侵犯了其合法权益D丁认为行政机关发布的《二手车流通管理办法》侵犯了其合法权益

单选题根据修改后的《工会法》特别规定,工会的基本职责是()。A维护雇主合法权益B维护企业合法权益C维护职工合法权益D维护特殊人群合法权益