如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织?

如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织?


相关考题:

下列( )行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为。A、以暴力、恐吓等手段公开阻挠B、将参加和组织工会的职工调岗降薪C、辞退排挤参加和组织工会的职工D、打击报复参加和组织工会的职工

阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任?

违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果,依法追究刑事责任。

《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法()工会应承担法律责任。A、参加B、撤销C、组织D、参加和组织

用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?

任何组织和个人不得以什么为由,用何手段,阻挠、限制职工依法参加和组织工会?

()可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,该工会的建立()。A、需要报全国总工会备案B、需要报全国总工会批准C、任何单位和个人不得阻挠

哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为?

违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。A、参加;帮助、指导B、组织;帮助、指导C、参加和组织;帮助、指导D、参加和组织;协助、指导

上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,谁不得阻挠:()A、企业行政B、企业党组织C、任何单位D、任何个人

违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁

违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

()可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。A、企业上级主管单位B、上级工会C、劳动行政部门D、政府经济管理部门

违反《工会法》规定,以暴力、威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的,由劳动保障行政部门责令改正。

上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,下级工会所在单位有权阻挠。

用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()A、阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B、无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的D、劳动者解除劳动合同

问答题阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任?

多选题用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()A阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的B无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的C劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的D劳动者解除劳动合同

判断题阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的,由劳动保障行政部门责令改正。A对B错

问答题哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为?

问答题用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?

单选题《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法()工会应承担法律责任。A参加B撤销C组织D参加和组织