《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法()工会应承担法律责任。A、参加B、撤销C、组织D、参加和组织

《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法()工会应承担法律责任。

  • A、参加
  • B、撤销
  • C、组织
  • D、参加和组织

相关考题:

违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:( )。A、妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的B、非法撤销、合并工会组织的C、妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的D、无正当理由拒绝进行平等协商的

下列( )行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为。A、以暴力、恐吓等手段公开阻挠B、将参加和组织工会的职工调岗降薪C、辞退排挤参加和组织工会的职工D、打击报复参加和组织工会的职工

阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任?

违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工等筹建工会造成严重后果,依法追究刑事责任。

《工会法》第二十条规定,任何组织和个人不得随意()工会组织。工会组织是依法成立的社会团体,其合法权益受到国家法律保护。A、撤销B、更改C、撤销、合并D、合并

用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?

任何组织和个人不得以什么为由,用何手段,阻挠、限制职工依法参加和组织工会?

根据修改后的《工会法》第五十三条,违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理:(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的;(二)();(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;(四)无正当理由拒绝进行平等协商的。A、非法撤销工会主席职务的B、非法解散工会组织的C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的D、非法撤销、合并工会组织的

《工会法》对参加和组织工会的人员有哪些规定?

哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为?

《工会法》规定:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要来源的体力按劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利,任何组织和个人不得阻挠和限制。

违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。A、参加;帮助、指导B、组织;帮助、指导C、参加和组织;帮助、指导D、参加和组织;协助、指导

如何处理阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的个人或组织?

违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁

违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

违反《工会法》规定,阻挠职工依法参加和组织;工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

违反《工会法》规定,以暴力、威胁等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的,由劳动保障行政部门责令改正。

违反《工会法》规定,有下列()情形的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理。A、妨碍工会组织职工依法行使民主权利B、非法撤销、合并工会组织的C、妨碍工会参加侵犯职工合法权益问题的调查处理D、无正当理由拒绝进行平等协商的

根据《工会法》的有关规定,劳动者不分(),都有依法参加和组织工会的权利。A、民族B、职业C、国别D、性别

问答题阻挠职工依法参加和组织工会要承担什么法律责任?

多选题根据《工会法》的有关规定,劳动者不分(),都有依法参加和组织工会的权利。A民族B职业C国别D性别

单选题《工会法》第二十条规定,任何组织和个人不得随意()工会组织。工会组织是依法成立的社会团体,其合法权益受到国家法律保护。A撤销B更改C撤销、合并D合并

问答题哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为?

问答题《工会法》对参加和组织工会的人员有哪些规定?

问答题用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会,应如何处理?

单选题《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法()工会应承担法律责任。A参加B撤销C组织D参加和组织