《劳动合同法》对试用期有什么规定?

《劳动合同法》对试用期有什么规定?


相关考题:

问:劳动合同的试用期如何确定的?在试用期的工资有什么规定吗?

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。A.劳动合同期限B.工作内容C.试用期时间D.保险待遇

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是()。A、试工合同B、雇佣合同C、劳动合同D、临时合同

《劳动合同法》对试用期的期限有何规定?

《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期?

我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。

用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,如何处理?

根据《劳动合同法》的规定,试用期最高不得超过六个月。

依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。A、12B、10C、6D、3

新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的?

劳动合同的试用期期限有什么规定?

劳动合同法对试用期是如何规定的?

简述《劳动合同法》有关试用期的规定。

《劳动合同法》对不签订劳动合同的有什么规定?

《劳动合同法》规定多长时间的劳动合同不能约定试用期?

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。A、1B、2C、3D、6

劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有()。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇

劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。A、劳动合同期限B、工作内容C、试用期时间D、保险待遇E、竞业限制

《劳动合同法》对劳动者的试用期是怎样规定的?

填空题我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。

单选题甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。A试用期包含在劳动合同期限内B劳动合同仅约定试用期的,试用期成立C合同规定试用期为1个月D合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%

问答题新的《劳动合同法》对试用期是怎样规定的?

问答题《劳动合同法》对试用期的期限有何规定?

判断题根据《劳动合同法》的规定,试用期最高不得超过六个月。A对B错

问答题《劳动合同法》对劳动者的试用期是怎样规定的?