工会()企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

工会()企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。


相关考题:

工会经费的来源有()A、工会会员缴纳的会费B、建立工会组织的企业、事业单位机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入D、人民政府的补助E、其他收入

工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作() 此题为判断题(对,错)。

企业工资集体协商,是指( )依法平等协商,确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为A 工会方和职工方B 职工方和企业方C 劳动部门和企业方D 工会和劳动部门

建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴。 A.1%B.2%C.3%D.4%

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好()工作。A、工资B、劳动安全卫生C、社会保险D、职业培训

如下关于工会的说法正确的是()A、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织B、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益C、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,都有依法参加和组织工会的权利D、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本*单位的民主决策、民主管理和民主监督E、工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益

深化企业和机关事业单位工资制度改革,推行企业工资集体协商制度,保护劳动所得。()

建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。A、1%B、2%C、5%D、10%

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。A、全部职工工资总额B、企业工资总额C、全部工资总额D、职工工资总额

下列不属于工会经费主要来源的是()。A、工会会员缴纳的会费B、企事业单位赞助C、工会所属的企业、事业单位上缴的收入D、建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。

企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。

《工会法》中规定,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费()。A、8%B、6%C、4%D、2%

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。A、集体协商,合作合同B、集体协商,劳动合同C、平等协商,劳动合同D、平等协商,集体合同

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于()的标准。A、最低工资B、社会平均工资C、单位平均工资D、当地区域性、行业性集体合同

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。A、工资B、职业培训C、劳动安全D、商品住房

根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。A、劳动合同B、专项协议C、集体协议D、集体合同

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正()。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的E、其他严重侵犯职工劳动权益的

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的E、其他严重侵犯职工劳动权益的

工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、()和社会保险工作。A、子女教育B、劳动安全卫生C、公司对外投资工作

集体合同是企业、事业单位的工会组织(或职工代表)代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议,是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。

判断题集体合同是企业、事业单位的工会组织(或职工代表)代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议,是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。A对B错

多选题工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好()工作。A工资B劳动安全卫生C社会保险D职业培训