工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好()工作。A、工资B、劳动安全卫生C、社会保险D、职业培训

工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好()工作。

  • A、工资
  • B、劳动安全卫生
  • C、社会保险
  • D、职业培训

相关考题:

企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加() 此题为判断题(对,错)。

工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作() 此题为判断题(对,错)。

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,应该要有工会代表参加() 此题为判断题(对,错)。

企业、事业单位以及其他组织研究经营管理和发展的重大问题,应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有()参加。

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

工会代表职工与企业签订集体劳动合同时,除了劳动报酬以外,协商重点内容包括()A、劳动安全卫生B、工作时间C、劳动定额D、保险福利

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当()职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。A、组织B、带领C、代表

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。

根据《工会法》的规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本*单位职工同等待遇。

工会()企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。

基层工会委员会的主要任务:一是执行工会代表大会和职工代表大会的决议以及上级工会的决定,主持工会的日常工作。二是代表职工依法通过职工代表大会等形式,参与企业的民主管理。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查大会决议的落实情况。三是负责协调劳动关系和调解劳动争议,协助企事业单位解决涉及职工权益的问题。协助职工与企事业单位签订集体合同,代表职工与企事业单位签订其他协议,监督企事业单位对合同和协议的履行情况。四是领导职工进行劳动竞赛、技术革新活动,推广先进经验。评选、表彰和培养先进工作者和劳动模范。五是从思想上教育职工,鼓励职工学习技术和管理知识,提倡文体活动。为工会的文化、教育和体育事业贡献力量。六是监督法律、法规的执行情况。七是协助单位搞好奖励、劳动安全卫生和社会保险等工作,搞好职工生活福利工作,为困难职工排忧解难。八是维护女职工的特殊权益,坚决抵制歧视、摧残、迫害女职工行为。九是搞好工会自身建设,完善民主制度。为工人阶级发展会员,做好新会员的教育和培养工作。十是管好工会的经费、财产。

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。A、意见和要求,必须予以解决B、意见和要求,应当予以解决C、建议和要求,应当予以解决D、意见,可以予以解决

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。A、必须B、可以C、应当D、必须保证

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。A、工资B、职业培训C、劳动安全D、商品住房

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有()参加。A、企业领导B、人力资源C、业务骨干D、工会代表

企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见召开讨论有关()等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。A、工资B、福利C、劳动安全卫生D、社会保险

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

企业、事业单位出现下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正()。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的E、其他严重侵犯职工劳动权益的

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有()侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的E、其他严重侵犯职工劳动权益的

工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好工资、()和社会保险工作。A、子女教育B、劳动安全卫生C、公司对外投资工作

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,侵犯下列哪些职工劳动权益情形,工会应当与企业交涉,要求纠正?()A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定()等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。A、劳动就业B、工资C、劳动安全卫生D、社会保险

企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应该()。A、命令职工复工B、鼓励职工停工、怠工C、代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商D、协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序

多选题工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好()工作。A工资B劳动安全卫生C社会保险D职业培训

多选题工会维护职工合法权益的职能通过( )等途径来实现。A工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有事提出意见C企业、事业单位违反劳动法律法规规定的,工会有权干涉D工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督E工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助