主要行车工种人员最低待岗分值应控制在（）分以内。待岗最低期限1个月。A、80B、60C、50D、30
主要行车工种人员最低待岗分值应控制在（）分以内。待岗最低期限1个月。
- A、80
- B、60
- C、50
- D、30
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《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,被召回的中层管理人员待岗反省。进行为期( )个月的待岗反省,每月提交书面思想汇报材料。反省不深刻的,延长待岗反省时间。 A、1-3B、1-5C、3-5D、5-7
根据《施工企业安全生产管理规范》(GB50656－2011),安全生产教育和培训的对象应包括企业各管理层的负责人、管理人员、特殊工种以及()的作业人员。 A、离岗B、新上岗C、待岗复工D、转岗E、换岗
列车乘务人员私自将旅客安排在乘务室、广播室、多功能室、行李车（押运人员除外），给予责任者（）。A、待岗三个月处理，并追究列车长的管理责任B、待岗三个月处理C、待岗一个月处理，并追究列车长的管理责任D、待岗六个月处理，并追究列车长的管理责任
单选题列车乘务人员私自将旅客安排在乘务室、广播室、多功能室、行李车（押运人员除外），给予责任者（）。A待岗三个月处理，并追究列车长的管理责任B待岗三个月处理C待岗一个月处理，并追究列车长的管理责任D待岗六个月处理，并追究列车长的管理责任
单选题作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”，应（），性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。A内部待岗三个月、调离原岗位B内部待岗C调离岗位D开除