依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,集团公司建立HSSE绩效考核机制,开展HSSE()绩效考核。 A、月度B、季度C、半年度D、年度
企业级的绩效考核周期一般为（ ）。A.年度考评与半年度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.每日考评
管理费及托管费的提取频率一般为按照（ ）提取或者按照（ ）提取。A.季度，年度B.季度，半年度C.月度，半年度D.月度，年度
网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）A、每天考核B、每周考核C、半年度考核D、年度考核
根据《中国移动江苏公司网优建设项目设计、监理单位考核办法》省公司网络部牵头组织开展对网优项目设计单位、监理单位的管理考核，考核管理周期分为季度和（）两个周期。A、月度B、年度C、半年度D、2年度
考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。
昆仑加油卡业务考核指标体系包括哪四种？（）A、月度考评、季度考评、年度考评、精细化考评B、周考评、半年度考评、年度考评、精细化考评C、月度考评、半年度考评、年度考评、精细化考评D、以上都不对
《周工作目标责任制管理考核办法》的考核维度是（）A、周工作目标责任制管理部门均分B、周工作目标责任制管理部门人均日工作量C、周工作目标责任制管理部门创新率D、一般业务指标
《标杆选树管理办法》中，标杆选树活动以（）为周期。A、月度B、季度C、半年度D、年度
根据《责任成本管理指引（2017试行版）》规定，责任成本过程考核与奖罚按（）实施。A、月度B、季度C、半年度D、全年度
考核周期可分为（）A、月度考核B、季度考核C、半年度考核D、年度考核
《周工作目标责任制管理考核办法》中周工作目标责任制管理横向评价是以部门月度的均分、人均日工作量和创新率三项指标排名分为基础，进行综合加权计算。
绩效管理的考核周期分为（）和（）考核。A、季度和年度B、每周和月度C、月度和季度D、月度和年度
国家外汇管理局及其分支局对银行执行外汇管理规定的情况按（）进行考核。A、年度B、季度C、半年度D、月度
考核方式分为工作绩效考核及（）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。A、年度综合考核B、半年度综合考核C、季度综合考核D、月度综合考核
代维考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的（），由（）执行；年度考核占年度总代维费用的（），由（）执行。
为明确项目经营管理目标和项目绩效考核办法，公司与项目应签订《项目部经济承包责任书》，按考核周期不同，应分别签订（）的《项目部经济承包责任书》。A、全周期B、月度C、季度D、年度
对于（）的工作，绩效考核的周期没有统一的标准，一般有月度、季度、半年度，也有年度，但通常是月度＋季度＋年度这种混合式。A、项目型B、流程型C、独立型D、合作型
班组工人管理员考核以（）为周期。A、年度B、季度C、月度D、两年
管理、职能类人员的考核周期为（）A、月度、季度B、季度、年度C、月度、年度D、季度
网格员考核周期分为月度考核、年度考核、（）A、每天考核B、每周考核C、季度考核D、半年度考核
单选题考核方式分为工作绩效考核及（）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。A年度综合考核B半年度综合考核C季度综合考核D月度综合考核
单选题对于（）的工作，绩效考核的周期没有统一的标准，一般有月度、季度、半年度，也有年度，但通常是月度＋季度＋年度这种混合式。A项目型B流程型C独立型D合作型
单选题网格员考核周期分为月度考核、年度考核、（）A每天考核B每周考核C季度考核D半年度考核
单选题管理、职能类人员的考核周期为（）A月度、季度B季度、年度C月度、年度D季度
单选题考核周期可分为（）A月度考核B季度考核C半年度考核D年度考核
单选题网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）A每天考核B每周考核C半年度考核D年度考核