如何限定国家秘密的知悉范围（）A、应当根据工作需要限定在最小范围B、能够限定到具体人员的，限定到具体人员C、知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准
如何限定国家秘密的知悉范围（）
- A、应当根据工作需要限定在最小范围
- B、能够限定到具体人员的，限定到具体人员
- C、知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准
相关考题：
根据《保守国家秘密法》有关国家秘密的知悉的规定,以下说法中正确的有()。 A.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准B.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围C.国家秘密的知悉范围不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员D.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员
下列关于国家秘密的知悉范围表述正确的是()。 A.应当限定在较大范围B.能够限定到具体人员的，限定到具体人员C.不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员D.知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准
国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。（）A、限定到机关、单位B、限定到部门C、由部门限定到具体人员 D、由机关、单位限定到具体人员
确定国家秘密知悉范围的两个基本原则：一是（），不应简单把国家秘密视为一种政治待遇，或把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据，二是（），能够具体限定到人员的限定到具体人员，不能限定到具体人员的限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体的人员。
国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。A、最小范围；B、最大范围；C、最合适范围；
单选题国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。A最小范围；B最大范围；C最合适范围；
多选题如何限定国家秘密的知悉范围：（）A应当根据工作需要限定在最小范围B能够限定到具体人员的，限定到具体人员；C离退休等知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。D以上都是
多选题国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。（）A限定到机关、单位B限定到部门C由部门限定到具体人员D由机关、单位限定到具体人员
单选题确定国家秘密的知悉范围，应当根据（）A实际需要原则B可控化原则C工作需要限定在最小范围D工作需要原则