保守国家秘密法明确规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）范围。A、最小B、国家机关C、国家工作人员D、最大
保守国家秘密法明确规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）范围。
- A、最小
- B、国家机关
- C、国家工作人员
- D、最大
相关考题：
根据《保守国家秘密法》有关国家秘密的知悉的规定,以下说法中正确的有()。 A.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准B.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围C.国家秘密的知悉范围不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员D.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员
下列关于国家秘密的知悉范围表述正确的是()。 A.应当限定在较大范围B.能够限定到具体人员的，限定到具体人员C.不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员D.知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准
根据我国保密法规定，下列关于国家秘密的表述，不正确的是（ ）。A.国家秘密的密级由国家保密行政管理部门确定B.国家秘密的保密期限不超过20年C.国家秘密不能确定保密期限的，按最长的保密期确定D.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围
以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是（）。A、使国家秘密被不应知悉者知悉的B、不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的C、使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的
过失泄露国家秘密罪，是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反《保守国家秘密法》，过失泄露国家秘密，或者遗失国家秘密载体，致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围，情节严重的行为。（）
国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。A、最小范围；B、最大范围；C、最合适范围；
单选题国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。A最小范围；B最大范围；C最合适范围；
多选题如何限定国家秘密的知悉范围：（）A应当根据工作需要限定在最小范围B能够限定到具体人员的，限定到具体人员；C离退休等知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。D以上都是
多选题根据《保守国家秘密法》关于国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的相关规定，下列说法中正确的有（）A国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定B国家秘密的密级、保密期限和知悉范围，应当固定，不可以根据情况变化及时变更C国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员D国家秘密的保密期限和知悉范围可以根据情况变化变更，但是密级应当自始而终保持不变
单选题以下行为不属于《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法规定的“泄露国家秘密”的是（）A使国家秘密被不应知悉者知悉的B不应知悉国家秘密者被动知悉国家秘密的C使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的
单选题确定国家秘密的知悉范围，应当根据（）A实际需要原则B可控化原则C工作需要限定在最小范围D工作需要原则