导游员在带团期间,其()的不固定性决定了其工作强度的不确定性。A、工作时间B、工作内容C、工作对象D、工作地点

导游员在带团期间,其()的不固定性决定了其工作强度的不确定性。

  • A、工作时间
  • B、工作内容
  • C、工作对象
  • D、工作地点

相关考题:

导游员在带团活动中衣着不整.还嚼口香糖.引起游客的不满.应由旅游行政管理部门扣除4分.( )

导游员在带团过程中要突出领导职责,不轻易更改旅游日程安排,反映了( )的带团理念.A.服务的契约性B.工作的主动性C.有序引导D.诚信待人

导游员带团旅游期间,不得随身携带内部文件,不得向旅游者谈及旅行社的内部事务及旅游费用等事项,这是导游员在带团时应遵守的( )行为规范。A.注意小节B.坚持“内外有别”原则C.严格按规章制度办事D.自尊、自爱,不失人格、国格

导游员在带团时,要根据不同的情况采用不同的方法来调节旅游者情绪,其基本方法有 (1)、 (2)和 (3)。

下列导游员的行为规范,正确的是( )。A.导游员带团时暗示游客给小费B.导游员不介入旅游团内部纠纷C.导游员向海外游客兑换外汇D.导游员为了迎合游客的趣味,在讲解中掺杂黄色笑话

导游员在带团时,要根据不同的情况采用不同的方法来调节旅游者情绪,其基本方法有___________、___________和___________。

砂土粘聚力的大小决定了其抗剪强度的大小。

工程项目具有( )等特点,决定了其过程控制的动态特征。A.一次性 B.固定性C.诸多因素带有不确定性 D.整体性E.独特性

导游员带团游览出发前应该做好哪些工作?

带团过程中,旅游才要求导游员帮助其转递物品或信件时,导游员一般应婉言拒绝,但实在无法推托时,导游员应怎样处理?

导游员在开展带团服务工作时,需要运用的技能主要有()。A、组织技能B、交际技能C、协作技能D、讲解技能

导游员小王在带团活动中衣着不整,还嚼口香糖,引起游客的不满,应受什么处罚?

地陪导游员带团赴饭店途中要做好哪几项工作?

导游员在带团旅游过程中发生自然灾害,导游员应如何处理?

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位()向其支付报酬。A、需要B、无需C、可以不D、与劳动者协商后决定是否

导游员江某在带团中,因安排超计划购物与旅游者发生争执,当旅游行政管理部门对其工作进行检查时,发现其未佩戴导游证。旅游行政管理部门可责令其改正;拒不改正的,给予罚款的处罚。

需要写出书面总结的导游员()。A、带团参加盛大庆典的导游员B、接待VIP旅游团的导游员C、初次担任导游工作的人员D、带团过程中出现严重事故的导游员

导游员张某在带团活动中向旅游者推销一批手工艺品,根据相关法律的规定,应对其怎样处罚?

单选题被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位()向其支付报酬。A需要B无需C可以不D与劳动者协商后决定是否

问答题导游员小王在带团活动中衣着不整,还嚼口香糖,引起游客的不满,应受什么处罚?

单选题导游员在带团期间,其()的不固定性决定了其工作强度的不确定性。A工作时间B工作内容C工作对象D工作地点

问答题导游员带团游览出发前应该做好哪些工作?

判断题导游员江某在带团中,因安排超计划购物与旅游者发生争执,当旅游行政管理部门对其工作进行检查时,发现其未佩戴导游证。旅游行政管理部门可责令其改正;拒不改正的,给予罚款的处罚。A对B错

问答题地陪导游员带团赴饭店途中要做好哪几项工作?

问答题导游员张某在带团活动中向旅游者推销一批手工艺品,根据相关法律的规定,应对其怎样处罚?

问答题带团过程中,旅游才要求导游员帮助其转递物品或信件时,导游员一般应婉言拒绝,但实在无法推托时,导游员应怎样处理?

多选题需要写出书面总结的导游员()。A带团参加盛大庆典的导游员B接待VIP旅游团的导游员C初次担任导游工作的人员D带团过程中出现严重事故的导游员