外职业生涯包括有()A、工作单位B、工作时间C、工作地点D、工作内容、工作职务与职称E、工作环境F、工资待遇

外职业生涯包括有()

  • A、工作单位
  • B、工作时间
  • C、工作地点
  • D、工作内容、工作职务与职称
  • E、工作环境
  • F、工资待遇

相关考题:

将职业生涯的目标按性质分解为()A、短期目标B、外职业生涯目标C、长期目标D、内职业生涯目标

职业生涯发展理想的状况是()。A、内外职业生涯交替发展B、外职业生涯超前C、内职业生涯超前D、外职业生涯停滞

内职业生涯改变了,外职业生涯必须马上改变。

对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是()A、外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展B、内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果C、外职业生涯比内职业生涯超前越多越好D、职场环境对内、外职业生涯的影响不大

职业生涯常规管理包括()A、职业生涯规划B、职业生涯发展C、职业生涯调整D、职业生涯退出

职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。A、工资待遇B、心理素质C、工作职务与职称D、内心感受

职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()。A、能力B、工资待遇C、经验D、身体素质

关于外职业生涯,下面表述哪项正确()A、外职业生涯即职业生涯的外在表现B、外职业生涯即职业生涯的外部行动C、外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

外职业生涯

什么是外职业生涯,下面表述哪项正确()A、外职业生涯即职业生涯的外在表现。B、外职业生涯即职业生涯的外部行动。C、从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。

什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯?

在职业生涯过程中,你会更注重内职业生涯还是外职业生涯,并阐述你的观点。

从职业发展对象的角度来考察,职业生涯的类型可以分为()A、外职业生涯B、传统性职业生涯C、内职业生涯D、易变性职业生涯

代表表象的职业生涯,晋升、发展的过程被称为()。A、职业生涯发展B、自我实现过程C、内职业生涯D、外职业生涯

()组织心理学教授施恩将职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯。A、英国B、德国C、美国D、法国

职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。A、经验B、工资待遇C、身体素质D、能力

关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是()A、专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B、一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的,几乎没有差别C、如果外职业生涯足够强大,内职业生涯的成功就是水到渠成的事D、如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的,是乐业的,这是一种最佳状态

单选题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()A能力B工资待遇C经验D身体素质

单选题职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属干外职业生涯的是()。A经验B工资待遇C身体素质D能力

问答题什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯?

多选题有人将职业生涯划分为()两部分。A阶级职业生涯B外职业生涯C内职业生涯D社会职业生涯

单选题代表表象的职业生涯,晋升、发展的过程被称为()。A职业生涯发展B自我实现过程C内职业生涯D外职业生涯

多选题从职业发展对象的角度来考察,职业生涯的类型可以分为()A外职业生涯B传统性职业生涯C内职业生涯D易变性职业生涯

单选题关于外职业生涯,下面表述哪项正确()A外职业生涯即职业生涯发展的外显层面B外职业生涯即职业生涯的外在表现C外职业生涯即从事职业的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作环境、工作待遇、工作职务等因素的组合及其变化过程D外职业生涯即职业生涯的外部行动

多选题当工作中感到压力、烦心的时候是因为()A外职业生涯发展略微超前内职业生涯B外职业生涯发展较大超前内职业生涯C内职业生涯发展略微超前外职业生涯时D内职业生涯发展较大超前外职业生涯时

单选题什么是外职业生涯,下面表述哪项正确()A外职业生涯即职业生涯的外在表现。B外职业生涯即职业生涯的外部行动。C从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。D外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。

单选题职业生涯发展理想的状况是()。A内外职业生涯交替发展B外职业生涯超前C内职业生涯超前D外职业生涯停滞