根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者在生育、（）等客观情况下可以享受社会保险。A、旅游B、探亲C、工伤D、休假
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者在生育、（）等客观情况下可以享受社会保险。
- A、旅游
- B、探亲
- C、工伤
- D、休假
相关考题：
《中华人民共和国劳动法》()规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。” A、44条B、45条C、70条D、72条
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时，依法享受社会保险待遇（）。A、退休；患病、因工伤残；失业；生育B、退休；患病、负伤；因工伤残；失业；生育C、退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），对其适用范围的表述，哪些是正确的（）A、外商独资企业的职工适用《劳动法》B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》
《中华人民共和国劳动法》规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（）等情况下获得帮助和补偿。A、年老、事故、失业、天灾、患病B、年老、患病、工伤、失业、生育C、医疗、生育、养老、下岗、残疾
单选题（《中华人民共和国劳动法》规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（）等情况下获得帮助和补偿。A年老、事故、失业、天灾、患病B年老、患病、工伤、失业、生育C医疗、生育、养老、下岗、残疾D年老、工伤、退伍、生育、家庭困难
单选题《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时，依法享受社会保险待遇（）。A退休；患病、因工伤残；失业；生育B退休；患病、负伤；因工伤残；失业；生育C退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育