企业发放的各种工资、补贴、津贴、医药费等均应包括在职工薪酬中。

企业发放的各种工资、补贴、津贴、医药费等均应包括在职工薪酬中。


相关考题:

企业应付给职工工资的工资总额包括【】A.各种工资B.奖金C.津贴D.医药费

《连云港市深化机关作风建设八条禁令》规定,严禁自行出台政策发放工资津贴补贴,超过规定标准、范围发放工资津贴补贴,以()等形式发放工资津贴补贴。 A.有价证券B.支付凭证C.超市购物卡D.商业预付卡

《连云港市深化机关作风建设八条禁令》规定,严禁()发放工资津贴补贴,超过规定标准、范围发放工资津贴补贴,以有价证券、支付凭证、商业预付卡等形式发放工资津贴补贴。 A.借加班为名B.自行出台政策C.借节日福利D.违规使用工会会费

薪酬的内容包括() A、福利B、津贴与补贴C、奖金C、股权E、工资

薪酬结构或称薪酬构成,是指在薪酬总量中的各种成分,以及每种成分在总量中所占的比重。一般而言,它包括()几大部分。A、基本工资部分B、奖励工资C、各种工作性津贴D、地区性津贴

辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。 A.补贴B.绩效工资C.津贴D.奖金

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )

( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

工资发放表的设计:某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。

(2019年5月)( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬

下列行为中,属于违反薪酬管理规定的是()A、自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金的B、擅自增加薪酬项目、提高薪酬标准,或者擅自设立津贴补贴项目、提高津贴补贴标准的C、在工资总额外列支任何工资性津补贴项目的D、未经批准领取各级地方政府和有关部门给予企业和企业负责人奖励(含奖金和实物等)的

在岗职工工资总额中,基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。()

事业单位工作人员受警告处分后,下列关于其享有工资待遇的说法正确的是()。A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放B、不降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放C、降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放

代发业务范围包括为委托单位在职人员、离退休人员代理发放()国务院专家津贴、保险理赔款、其他补贴及统发工资等款项。等款项。A、工资B、奖金C、津贴D、养老金E、社保费F、军转干部退役金

各级国家税务局应按月为单位在职和离退休职工提取并发放提租补贴,提缴基数可包括()等应发工资全额确定。A、基本工资B、奖金C、津贴D、补贴

薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险

跨国企业外派员工薪酬福利方案的组成部分包括:()A、基本工资B、驻外补贴C、教育津贴D、安家补贴E、福利

人工成本是指兴业银行职工薪酬,包括()等支出。A、工资B、社会保险C、住房公积金D、津贴补贴

判断题在劳动统计中基本工资含定时.定额发放的各种奖金.各种津贴和补贴.加班工资,也包括补发的上一季度或上一年度的基本工资。A对B错

判断题企业发放的各种工资、补贴、津贴、医药费等均应包括在职工薪酬中。A对B错

多选题代发业务范围包括为委托单位在职人员、离退休人员代理发放()国务院专家津贴、保险理赔款、其他补贴及统发工资等款项。等款项。A工资B奖金C津贴D养老金E社保费F军转干部退役金

多选题企业应付给职工的工资总额包括()。A各种工资B奖金C津贴D医药费

多选题各级国家税务局应按月为单位在职和离退休职工提取并发放提租补贴,提缴基数可包括()等应发工资全额确定。A基本工资B奖金C津贴D补贴

多选题职工薪酬包括()。A补贴B计时工资C计件工资D奖金、津贴

多选题企业应付给职工的工资包括 ( )A各种工资B奖金C津贴D医药费E职工福利

单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬,以下属于间接薪酬的是()。A职位工资B绩效薪酬C各种津贴补贴D社会福利和保险

判断题在岗职工工资总额中,基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。()A对B错