《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》制定的宗旨是：为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，维护（）和出资人利益，促进国有企业科学发展。A、国有企业B、国家C、集体D、企业员工
企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。A、加强规划，科学建设企业培训师队伍B、严格把关，保证企业培训师质量C、吸引有志、有为、有专长者担任D、不拘一格选拔和使用E、给予合理的地位，待遇
物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法，常用的选拔方法有（）。A、筛选B、初审C、心理测试D、知识测验E、劳动技能测验
下面选拔人才方法中，哪项是不科学方式？（）A、面试B、推荐介绍C、知识测验D、技能测验
选拔基层法人机构领导人员，主要采取（）等方式进行。A、组织选拔B、竞争上岗C、公开选拔D、自我推荐
职业的选拔特征有（）A、目的性B、固定的方法与程序C、选拔过程的重复性D、选拔的预测性
国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）A、面试B、心理测验C、知识测试D、模拟测试E、思想测试
我国的选举是指（）。A、仅指选拔和推举国家代表机关B、仅指选拔和推举国家公职人员C、指选拔和推举国家领导人D、指选拔和推举国家代表机关和国家公职人员
企业内部选拔员工的主要方法有（）。A、职位公告B、随机求职者C、管理与技能档案D、员工推荐E、职位竟标
（ ）是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。A、岗位轮换B、竟聘上岗C、绩效考核D、人事测评
党政领导干部可以从党政机关选拔任用，不可以从国有企事业单位领导人员中选拔。
多选题职业的选拔特征有（）A目的性B固定的方法与程序C选拔过程的重复性D选拔的预测性
单选题（ ）是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。A岗位轮换B竟聘上岗C绩效考核D人事测评
多选题企业培训师选拔与使用基本要求包括（）。A加强规划，科学建设企业培训师队伍B严格把关，保证企业培训师质量C吸引有志、有为、有专长者担任D不拘一格选拔和使用E给予合理的地位，待遇
多选题企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。A加强规划，科学建设企业培训师队伍B严格把关，保证企业培训师质量C吸引有志、有位、有专场者担任D不拘一格选拔和使用E给予合理的地位、待遇
多选题国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）A面试B心理测验C知识测试D模拟测试E思想测试
单选题我国的选举是指（）。A仅指选拔和推举国家代表机关B仅指选拔和推举国家公职人员C指选拔和推举国家领导人D指选拔和推举国家代表机关和国家公职人员
多选题物业服务企业要根据应聘岗位的特征、参加招聘人员的能力与素质及应聘者的数量和层次确定选拔方法，常用的选拔方法有（）。A筛选B初审C心理测试D知识测验E劳动技能测验