“没有落后的员工,只有落后的领导”,体现了员工在企业文化建设中()的主体作用。A、建立常抓不懈的育人机制B、制定职工高度认同的企业价值观C、构建和谐的企业人际关系D、树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念
“没有落后的员工,只有落后的领导”,体现了员工在企业文化建设中()的主体作用。
- A、建立常抓不懈的育人机制
- B、制定职工高度认同的企业价值观
- C、构建和谐的企业人际关系
- D、树立“人人都是人才、人人都能成才”的理念
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上述事例给我们的启示是( )。A.竞争促进各方面发展,没有竞争就不会有进步B.在企业,没有无用的人,只有没有充分发挥他们作用的人C.组织中相对的先进与落后,有利于组织的成长,不要刻意贬斥落后D.只有宽容落后,才能发展进步
某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求B:使在岗员工不断适应社会发展需要C:使员工实现自我价值D:培育企业文化
多选题正确理解企业文化是“领导人的文化”的说法是()A“领导人的文化”就是企业文化的全部B企业文化首先是由企业的领导人所倡导的,领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中C企业文化是企业全体成员(文化因子)在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯,企业领导人作为一种特殊的文化因子,尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大,但不可能整体代替,只有领导人的文化与员工意识契合的部分,才能升华为企业文化D在企业文化建设的实践中,没有领导者的积极推动和大力倡导,企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行,企业文化也是难以发挥作用的。因此,必须坚持上下结合,相互启发,建设同心文化,才是最有效的文化
单选题某企业在进行员工培训时,向新入职员工灌输企业的价值观念道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中( )的目的。A使员工符合职位要求B使在岗员工不断适应社会发展需要C使员工实现自我价值D培育企业文化
单选题下列行为中,体现了诚信智慧性特征的是()A领导委婉地指出了下属工作中的不足B为了员工的面子领导没有说话C领导当众指责员工D领导不做说明,直接扣员工的工资