企业文化建设中班组长的作用（）A、认真理解、带头实践、为员工作表率B、上传下达、双向沟通、宣传理解C、领导怎么说我们就怎么做D、向员工充分宣传，认真宣贯
企业文化建设中班组长的作用（）
- A、认真理解、带头实践、为员工作表率
- B、上传下达、双向沟通、宣传理解
- C、领导怎么说我们就怎么做
- D、向员工充分宣传，认真宣贯
相关考题：
以下关于践行我行企业文化的阶段描述准确的是() A.熟记理念-理解内涵-参照改进-切实践行-带头宣传-持之以恒B.熟记理念-理解内涵-切实践行-参照改进-持之以恒-带头宣传C.熟记理念-切实践行-理解内涵-参照改进-持之以恒-带头宣传D.熟记理念-理解内涵-切实践行-参照改进-带头宣传-持之以恒
《中共青海省委关于认真学习宣传贯彻省第十三次党代会精神的通知》指出，宣传部门要牢牢把握正确导向，( )。A.充分运用各种宣传资源、传播载体开展宣传报道B.组织宣讲团赴各地各部门各行业开展面对面宣讲，努力扩大工作的覆盖面和影响力C.最大限度凝聚社会共识D.做好宣传阐释引导，帮助干部群众准确理解和把握党代会精神
与患者进行沟通时沟通技巧不包括A.认真聆听，使用通俗易懂的语言B.尽量使用专业性术语C.认真观察对方的表情变化，判断其对问题的理解和接受程度D.与患者谈话时间不宜过长，一次性提供的信息不宜过多E.可以准备一些宣传资料，咨询时发给患者
以下关于践行宁波银行企业文化的阶段描述准确的是（）A、熟记理念-理解内涵-参照改进-切实践行-带头宣传-持之以恒B、熟记理念-理解内涵-切实践行-参照改进-持之以恒-带头宣传C、熟记理念-切实践行-理解内涵-参照改进-持之以恒-带头宣传D、熟记理念-理解内涵-切实践行-参照改进-带头宣传-持之以恒
在EAP操作的宣传推广阶段，以下说法正确的是（）。A、加大推广力度B、目的是在员工和咨询员中建立绝对的信任关系C、针对管理者做的宣传推广，主要是为了取得上级领导的支持和理解D、对员工进行培训，有利于员工对咨询辅导的认知
企业文化宣管的主要步骤有（）。A、确立企业的载体B、加工制作，使之成为有形体C、集中学习和培训，让员工理解掌握企业文化D、通过专项活动，让员工切身体会企业文化E、加强对外宣传，提高企业知名度
公司在建设和弘扬统一的企业文化过程中应承担的管理职责是（）A、认真学习企业文化的精神，做好宣贯工作B、按照一体化建设要求，协助总部做好管理工作C、各分部努力落实既定政策，响应总部号召D、切实提高分部的理解力和执行力
多选题班组长的领导方式与班组员工的成熟度具有一定的相关度。下列说法正确的是（）A当员工很不成熟时，班组长可以采取单向下命令多，沟通少的领导方式B当员工初步成熟时，班组长可以采取单向命令减少，双向沟通增强的领导方式C当员工比较成熟时，班组长可以采取单向命令更少，沟通仍然较强的领导方式D当员工成长为一名非常成熟的作业人员时，无论是单向命令还是双向沟通都可以相对减少，在这一阶段，班组长基本可以采取授权的领导方式
单选题公司在建设和弘扬统一的企业文化过程中应承担的管理职责是（）A认真学习企业文化的精神，做好宣贯工作B按照一体化建设要求，协助总部做好管理工作C各分部努力落实既定政策，响应总部号召D切实提高分部的理解力和执行力
多选题加强社会主义核心价值体系建设的途径（）A加强理论研究、提高认识水平B加大宣传力度、营造舆论氛围C领导示范带头、员争当表率D融入国民教育，重实践运用