根据公司《员工奖惩实施细则》规定，在连续的365天内累计（）次被处以警告处分或罚款处罚的，予以解除劳动合同（或劳务派遣关系）。A、2B、3C、4D、5
根据公司《员工奖惩实施细则》规定，在连续的365天内累计（）次被处以警告处分或罚款处罚的，予以解除劳动合同（或劳务派遣关系）。
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
相关考题：
根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工有下列（）情形者，予以警告。A、无故不参加班组的各种培训和会议者；B、在连续的365天内累计发生轻微安全事故2次的；C、故意损坏公物，损失金额在500元（含）以下的；D、初次不听从上级管理人员合理指挥的
某员工在公司工作满十年后，公司与其签定了无固定期限劳动合同。某员工认为签定无固定期限劳动合同之后就享有“免死金牌”，遂工作松懈，且在未经公司批准的情况下擅自离岗1个月。根据公司奖惩制度规定，擅自连续旷工十五天以上，公司可以解除劳动关系。请问，公司能否解除该员工的劳动合同？
下列选项不属于规章制度的是（）。A、甲县公司根据上级市公司要求制定的同业对标管理实施细则B、乙省公司制定的员工工作标准C、丙市公司制定的集体企业员工奖惩办法D、丁县公司自行制定的单位职代会准则
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。A、国网办公室B、国网党群办公室C、国网人事部D、国网人资部
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法错误的是？（）A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，（）指妨碍正常工作秩序，被省公司级单位通报，或被地市级政府部门、监管机构通报，或被媒体曝光，给企业造成较大负面影响的。A、一定影响B、较大影响C、重大影响D、很大影响
以下关于电子银行密码锁定的说法正确的是（）。A、当日连续输错6次或多日累计连续输错10次后被锁定。B、当日连续输错3次或多日累计连续输错6次后被锁定。C、当日连续输错3次或多日累计连续输错10次后被锁定。D、当日连续输错6次或多日累计连续输错6次后被锁定。
依据《国家电网公司员工奖惩规定》，被依法追究刑事责任的，解除劳动合同。