根据公司《员工奖惩实施细则》规定,一次罚款额度原则上不超过当事人月平均工资的(),超出部分应分月扣罚。A、10%B、20%C、30%D、50%
根据公司《员工奖惩实施细则》规定,一次罚款额度原则上不超过当事人月平均工资的(),超出部分应分月扣罚。
- A、10%
- B、20%
- C、30%
- D、50%
相关考题:
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,公司总部员工奖惩工作办公室设在(),归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。A、国网办公室B、国网党群办公室C、国网人事部D、国网人资部
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下说法错误的是?()A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组,公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
《“家庭亲情贷”管理办法》规定:以下关于授信额度的表述,正确的有()。A、家庭净资产的70%以内B、原则上加工型工商户授信额度不超过家庭年净收入的2倍C、原则上商贸型工商户授信额度不超过家庭年净收入的3倍D、原则上种养殖农户授信额度不超过家庭年净收入的3-4倍E、贷款金额为项目投入资金总额的50%以内
判断题根据《中国农业银行法人客户授信管理办法》(农银发〔2007〕222号)规定,授信额度有效期原则上不超过1年,最长不超过2年。A对B错