某公司档案员小吴在接收并翻阅了公司高层领导重要会议纪要后，随意与家人谈论公司领导决策，其家人又在无意中将公司决策透露给了竞争对手，给公司造成损失。小吴的行为违反了档案专业人员哪一项职业道德（）A、淡泊名利B、尊重档案C、无私奉献D、严守机密
某公司档案员小吴在接收并翻阅了公司高层领导重要会议纪要后，随意与家人谈论公司领导决策，其家人又在无意中将公司决策透露给了竞争对手，给公司造成损失。小吴的行为违反了档案专业人员哪一项职业道德（）
- A、淡泊名利
- B、尊重档案
- C、无私奉献
- D、严守机密
相关考题：
小吴是某公司的销售人员，他现在与公司因下列事务发生争议，其中不属于劳动争议的是（）。A.该公司没有按约定给付小吴的销售业绩提成B.小吴因经常迟到、旷工被公司解除劳动合同C.小吴因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但结果落空D.在试用期内，小吴要解除劳动合同，用人单位不允许
小郑通过社交软件结识小吴,谎称自己系某医院女护士,有获取医用口罩的特殊渠道,并使用另一微信号编造“某医院仓库管理员”身份与小吴交易,共骗得被害人小吴六千余元。小郑的行为____。 A.涉嫌诈骗罪B.不构成犯罪
下面做法中，违背办事公道要求的是( )。A．某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚B．某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作C．某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前员购票D．某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求
某公司有一批保管期满的会计档案，按规定需要进行销毁。公司档案管理部门编制了会计档案销毁清册．档案管理部门的负责人在会计档案销毁清册上签了字，并于当天销毁。该公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定?为什么?
下面做法中，违背办事公道要求的是（）A 某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚B 某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作C 某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前员购票D 某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求
某公司档案部门档案管理员接收一批电子文件，需要对电子文件哪些内容进行鉴定（）。A、电子文件的原始性、准确性、完整性B、电子文件元数据要素是否齐全、真实、规范、有效C、参照纸质文件材料归档有关规定确定电子文件的归档范围和保管期限，在机读目录上逐件标注D、参照纸质文件材料密级确定电子文件密级
农户贷款业务基本流程包括（）。A、申请与受理→贷款调查→贷款审查→审议与审批→落实用款条件→签订合同→风险监管员重要环节操作→贷款发放B、农户信用等级评定，并建立经济档案→申请与受理→贷款调查→贷款审查→审议与审批→落实用款条件→签订合同→风险监管员重要环节操作→贷款发放→贷后管理→贷款收回及处置C、农户信用等级评定，并建立经济档案→申请与受理→贷款调查→审议与审批→落实用款条件→签订合同→风险监管员重要环节操作→贷款发放→贷后管理→贷款收回及处置D、以上都不对
A保险公司准备组建全国网，需要租用二十条长途数字电路，当地三家运营商都提交了整体解决方案及报价。A公司在比较了三家公司的方案后，感觉各有优劣势，于是决定与三家运营商分别谈判，以确定最终的合作商。当地联通公司非常重视此次谈判，成立了专门的谈判小组，确定了谈判目标和谈判原则，并安排客户经理小吴专门负责前期信息收集。 你认为小吴需要收集哪些信息？要求不少于200字。
每月的月度报表要及时装订，年度结束后将报表、合同、文件等重要资料应及时归档，由收费主管/收费员统一管理，非财务人员不得随意翻阅，（）查阅后要及时放归原处。A、前台客服人员B、项目负责人C、人事专员D、客服专员
单选题每月的月度报表要及时装订，年度结束后将报表、合同、文件等重要资料应及时归档，由收费主管/收费员统一管理，非财务人员不得随意翻阅，（）查阅后要及时放归原处。A前台客服人员B项目负责人C人事专员D客服专员
问答题美国某公司雇用了数十名女打字员，为了方便管理，公司将她们集中在同一办公室工作。然而，在最初的三个月中，打字员们情绪不安，打字错误率高。经研究认为，严格的管理和室内高80分贝的嗓音导致打字员工作效率差的重要原因。后来，公司配备了防音、消音设施，使室内嗓音下降，而打字员的情绪也开始稳定，错误率降低。 通过以上案例，请分析人的情绪与行为的关系并阐述消费者情绪与行为的关系。
单选题某公司档案员小吴在接收并翻阅了公司高层领导重要会议纪要后，随意与家人谈论公司领导决策，其家人又在无意中将公司决策透露给了竞争对手，给公司造成损失。小吴的行为违反了档案专业人员哪一项职业道德（）A淡泊名利B尊重档案C无私奉献D严守机密
判断题接收是指档案部门对在社会上散存而重要档案的收集。A对B错