员工休假以后,可以去哪些地方()A、家B、超市C、农贸市场D、屠宰场

员工休假以后,可以去哪些地方()

  • A、家
  • B、超市
  • C、农贸市场
  • D、屠宰场

相关考题:

我国企业员工的法定休假制度主要包括( ): ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。A. ①②④B. ①③④C. ②③④D. ①②③

根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》,以下哪些说法是正确的()A、年休假天数不超过五天的员工应一次性休完年休假B、年休假天数不超过五天的员工可分两次休完年休假C、年休假天数为五至十天的员工可分两次休完年休假D、年休假天数超过十天的员工可分三次休完年休假

员工休假回来,可以去服务部隔离。

系统建好之后会由何单位去验收?验收时主要关注哪些地方?

在岗员工在该企业连续工作(),可以享受一定时间的带薪休假(年休假)A、半年以上B、一年以上C、两年以上D、五年以上

上海企业员工产假可以休息多少?产前休假多少天?

华夏基金员工休假应提前申请,并填写《员工休假申请单》。原则上,休假时间超过一天以上的应提前()申请。A、一周B、两周C、三天D、一天

强制休假纳入员工年休假管理,休假期间工资、福利待遇不变

员工休假回来,可以打电话请服务部人员接送。

场内生活物资洗发露没有了,员工休假回来,可以去超市购买。

C-2603顶粗甲苯可以去哪些地方?

以下关于休假时间说法正确的是()。A、工作日内给予劳动者休息和吃饭的时间,一般为1~2小时,最少不得少于45分钟B、我国法定公休假日是星期六和星期天C、年休假是每个员工都可以享有的权利D、休假可以按自己意愿调整

员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。

( )都可以成为劳动法律关系的客体。A、保险福利B、工资C、工作时间D、员工E、休息休假

我国企业员工的法定休假制度主要包括() ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③

企业在()情况下,可以为员工办理停保手续。A、辞职B、合同终止C、岗位调动D、休假

员工的休息休假有哪些?

不符合年休假条件的员工,在强制休假期间,可以离开本地

员工可以按照有关规定办理请假、休假,不需要办理相关工作的交接。

实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。

对员工休假有什么规定?

问答题上海企业员工产假可以休息多少?产前休假多少天?

判断题强制休假纳入员工年休假管理,休假期间工资、福利待遇不变A对B错

单选题以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的?()A单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假B对职工应休未休的年休假天数,单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿C因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,强制要求职工在下年度其他时间休假D因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的,可分段安排其在本年度内其他时间休假

判断题实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。A对B错

判断题不符合年休假条件的员工,在强制休假期间,可以离开本地A对B错

单选题我现在去你家方便不方便?A可以,来吧B可以,我去C可以,就这样吧D可以,以后再说