未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。()
根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查，应按该规定所附( )列出的项目进行。A.《未成年工健康体检表》B.《未成年工健康表》C.《未成年工体检表》D.《未成年工健康检查表》
根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以辞退、应依法解除劳动合同。()
《劳动法》规定：国家对( )实行特殊保护。A.老职工和未成年工B.特殊岗位C.高温岗位D.女职工和未成年工
下列各项制度中，属于未成年工特殊保护制度的有()A.最低就业年龄制度B.未成年禁忌劳动范围制度C.未成年工定期健康检查制度D.未成年工的使用和特殊保护登记制度E.用人单位的责任制度
下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（ ）。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业
根据我国《劳动法》的规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（）。A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。A、《未成年工健康检查表》B、《未成年工登记表》C、《未成年工身份证》D、《未成年工法定监护人同意书》
劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据的是（）。A、《未成年工健康检查表》B、《未成年工登记表》C、《未成年工身份证》D、《未成年工法定监护人同意书》
下列关于未成年工的表述，错误的是（）A、未成年工上岗前必须进行健康检查B、未成年工的体检由用人单位办理C、未成年工的体检费用由用人单位承担D、未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。A、未成年工登记证B、未成年工登记表C、未成年工身份证D、未成年工健康检查表
下列属于未成年工特殊保护的主要内容（）。A、最低就业年龄B、未成年工得工作时间C、禁止未成年工从事的劳动D、未成年工得身体检查制度
未成年工特殊劳动保护体现在（）A、未成年工禁忌劳动范围B、未成年工定期健康检查制度C、未成年工使用登记制度D、未成年工特殊保护登记制度
单选题现行技术工人岗位分为初级工、中级工等。从岗位的特点去描述，通常属于（）。A岗位类别性B岗位层次性C岗位职务属性D岗位职称
判断题未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。A对B错
单选题根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。A未成年工登记证B未成年工登记表C未成年工身份证D未成年工健康检查表
多选题未成年工特殊劳动保护体现在（）A未成年工禁忌劳动范围B未成年工定期健康检查制度C未成年工使用登记制度D未成年工特殊保护登记制度
多选题劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据的是（）。A《未成年工健康检查表》B《未成年工登记表》C《未成年工身份证》D《未成年工法定监护人同意书》
多选题劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（）。A《未成年工健康检查表》B《未成年工登记表》C《未成年工身份证》D《未成年工法定监护人同意书》
多选题下列属于未成年工特殊保护的主要内容()。A最低就业年龄B未成年工得工作时间C禁止未成年工从事的劳动D未成年工得身体检查制度