未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。()

未成年工在身体允许情况下可以从事法律规定的禁忌工作。()


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劳动法第64条规定:不得安排未成年工从事()和其他禁忌从事的劳动。 A.矿山井下B.有毒C.四级体力劳动强度的劳动D.港口运输工

根据我国《劳动法》的有关规定,未成年工特殊保护说法正确的是()。A: 未成年工不得从事矿山井下劳动B: 未成年工可以从事矿山井下劳动C: 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动D: 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

不得安排未成年工从事矿山井下、____、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。

用人单位不得() A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

根据法律规定,劳动者在下列( )情况下,可以向劳动保障监察机构投诉。A.招用童工B.安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动C.未对未成年工进行健康检查D.收取风险抵押金

未成年工处于身体发育阶段,因此法律规定用人单位应对未成年工定期进行健康检查,基本的时间和期间界定为()。A.在安排工作岗位前B.工作满l年C.年满l8周岁,距前一次体检超过半年D.年满l6周岁,距前一次体检超过半年

关于对未成年工特殊保护的说法,错误的是( )。A.任何单位都不得招用16周岁以下的未成年人B.未成年工是指16~18周岁的劳动者C.一般情况下,对未成年工实施缩短工作时间的工作安排D.未成年人从事的劳动范围受到严格的限定

根据我国《劳动法》的规定,对未成年工的特殊保护规定主要包括()。A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

根据我国《劳动法》规定,符合对未成年工特殊保护规定的有( )。A、不得安排未成年工从事矿山井下作业B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查