下列不是违规事件调查核实工作方法的是（）A、个案调查法B、函件调查法C、典型调查法D、独立调查法

下列不是违规事件调查核实工作方法的是（）

  • A、个案调查法
  • B、函件调查法
  • C、典型调查法
  • D、独立调查法

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下列不是事件处理机制角色的是( )。A．事件B．事件源C．事件接口D．事件处理者
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目标管理是计划工作方法，不是控制工作方法。()
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关于整改纠偏(违规究责)，描述错误的是()。A.违规必究是合规管理必须坚持的重要理念B.整改纠偏只包括违规错误的纠改和重大违规事件的惩处C.对监督检查发现制度缺陷的修正也是整改纠偏的重要内容D.对于违规行为和违规事件，需要区分违规性质和造成的影响及后果分类应对
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实事求是是思想路线，但不是工作方法。（ ）
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下列哪一项不是调查核实的方法（）.A、核查资料B、询问相关人员C、查阅相关系统D、实地检查
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下列哪一项不是常用的调查核实技巧（）.A、注意询问顺序B、巧借身份C、排除干扰D、注意调查方法
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（）是指未经调查核实或调查核实后情节较轻的违规违纪的行为和现象。A、职业技能鉴定违规事件B、职业技能鉴定违规案件C、职业技能鉴定违规现象D、职业技能鉴定违规问题
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（）是指经调查核实并情节严重或调查核实后明确定性的违法违规的行为与想象。A、职业技能鉴定违规事件B、职业技能鉴定违规案件C、职业技能鉴定违规现象D、职业技能鉴定违规问题
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质量督导的主要方式不包括（）A、成绩管控B、现场督考C、经常性检查D、违规事件调查核实
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下列不属于违规事件处理程序的是（）A、收集相关违纪信息B、向委派机构报告C、形成处理决定D、执行处理决定
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个人预警信息根据来源不同，分为（）。A、系统运行异常和突发事件B、销售人员违规和系统运行异常C、销售人员违规和突发事件D、以上都不是
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卷烟经营内部违法违规线索和异常情况，调查核实的工作流程是什么？
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共同违规是同一事件涉及两人及以上共同实施违规行为时，该事件涉及人员为共同违规人，包括哪几类？（）A、主违规人B、从违规人C、胁从违规人D、教唆违规人
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下列哪个不是js的事件类型（）。A、动作事件B、鼠标事件C、键盘事件D、HTML页面事件
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下列（）不是信访核查小组的核查工作方法。A、谈话了解B、隔离审查C、核查账目D、查阅资料
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职业技能鉴定质量督导形式主要有（）几种。A、经查询检查B、违规事件调查核实C、现场督考D、问卷调查
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下列不属于违规事件调查核实工作原则的是（）A、实行徇私包庇的原则B、实行实事求是的原则C、实行属地化管理的原则D、实行回避原则
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职业技能鉴定违规事件的主要类别有（）A、以乱坏好B、以假乱真C、以低顶高D、其他违规违纪事件
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在调查核实机构编制违规行为过程中，被调查的单位和人员有权向机构编制管理机关（）。A、行政复议B、投诉C、申辩
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2011年国家局印发的内管工作规范中，对商业企业烟叶生产经营日常监管过程中，通常从哪几方面查找违法违规问题？对确定为内部违法违规线索调查核实程序是什么？
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对在押人员举报监室内的违规情况，管教民警应当及时（）及时处理。A、调查核实B、收集证据C、批评教育D、制作笔录
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下列不属于残疾人社会工作主要方法的是（）。A、个案工作方法B、小组工作方法C、社区工作方法D、机构照顾工作方法
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下列表述有误的是（）。A、如有违规事件发生，总分行法律与合规部门有权对该违规事件进行了解B、如有违规事件发生，总分行法律与合规部门有权参与对该违规事件的处理过程C、合规部门不参与对违规事件的处理D、负责处理违规事件的行内有关部门在处理工作结束后应对该违规事件的经验教训进行总结，并提出合规建议
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问答题结合事件二与事件四，写出A公司与B公司的违规之处。
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单选题个人预警信息根据来源不同，分为（）。A系统运行异常和突发事件B销售人员违规和系统运行异常C销售人员违规和突发事件D以上都不是
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单选题下列表述有误的是（）。A如有违规事件发生，总分行法律与合规部门有权对该违规事件进行了解B如有违规事件发生，总分行法律与合规部门有权参与对该违规事件的处理过程C合规部门不参与对违规事件的处理D负责处理违规事件的行内有关部门在处理工作结束后应对该违规事件的经验教训进行总结，并提出合规建议
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判断题发现有关商户涉嫌违规受理银行卡的行为时，收单机构要及时调查核实，并予以纠正。（）A对B错
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