单选题下列表述有误的是（）。A如有违规事件发生，总分行法律与合规部门有权对该违规事件进行了解B如有违规事件发生，总分行法律与合规部门有权参与对该违规事件的处理过程C合规部门不参与对违规事件的处理D负责处理违规事件的行内有关部门在处理工作结束后应对该违规事件的经验教训进行总结，并提出合规建议
单选题
下列表述有误的是（）。
A
如有违规事件发生，总分行法律与合规部门有权对该违规事件进行了解
B
如有违规事件发生，总分行法律与合规部门有权参与对该违规事件的处理过程
C
合规部门不参与对违规事件的处理
D
负责处理违规事件的行内有关部门在处理工作结束后应对该违规事件的经验教训进行总结，并提出合规建议
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下列表述有误的是（）。A、如有违规事件发生，总分行法律与合规部门有权对该违规事件进行了解B、如有违规事件发生，总分行法律与合规部门有权参与对该违规事件的处理过程C、合规部门不参与对违规事件的处理D、负责处理违规事件的行内有关部门在处理工作结束后应对该违规事件的经验教训进行总结，并提出合规建议
高级管理层应有效管理商业银行的合规风险，下列不属于其合规管理职责的是（）。A、及时向董事会或其下设委员会、监事会报告任何重大违规事件B、贯彻执行合规政策，确保发现违规事件时及时采取适当的纠正措施，并追究违规责任人的相应责任C、监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责D、明确合规管理部门及其组织结构，为其履行职责配备充分和适当的合规管理人员，并确保合规管理部门的独立性
分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为，后由于该违规行为较为严重，分行对其发起违规问责认定，对其开除处理。对于此种情况，分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息（）A、员工已被开除，无需再记录员工合规档案B、检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定C、员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块D、检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
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