对在押人员举报监室内的违规情况,管教民警应当及时()及时处理。A、调查核实B、收集证据C、批评教育D、制作笔录

对在押人员举报监室内的违规情况,管教民警应当及时()及时处理。

  • A、调查核实
  • B、收集证据
  • C、批评教育
  • D、制作笔录

相关考题:

劳动结束时,管教民警应当指定一名在押人员将劳动工具、原料、产品在监内妥善保管。

在押人员就寝前,巡视民警应当对在押人员进行点名,核对人数。发现在押人员尚未回归监室的,应当查明情况。

管教民警在谈话教育时,发现在押人员有伤病的,应及时()。A、报告值班所领导B、通报巡控民警C、通知值班民警D、通知医生

对于文盲在押人员,应当由()口头告知或者采取播放宣传片的形式告知。A、值班领导B、内勤民警C、管教民警D、巡控民警

管教民警直接管理监室事务,严禁使用在押人员管理在押人员。

管教民警受()的委托,对所管监室在押人员的来往信件进行检查。A、看守所领导B、公安局领导C、办案机关D、检察机关

管教民警对在押人员提出的诉求,包括不合理的诉求,都应当进行解答。

看守所应当限制在押人员每次购物的数量,在押人员购买物品,应当经()同意。A、同监在押人员B、负责代购物品人员C、管教民警D、看守所领导

派驻检察室的检察信箱应当设置在()。A、看守所所长办公室B、派驻检察室办公室C、管教民警办公室D、在押人员监室

看守所领导对管教民警在工作中存在()等问题时,应当及时纠正,并根据情节轻重予以及时处理。A、管教民警不明监内动态B、指派在押人员自行安排铺位和轮值C、不落实一级二级风险人员管控措施D、在押人员户外活动时没有现场管理

民警必须每日对械具进行检查,发现在押人员械具()的,应当查清原因,及时处理。A、松动B、脱落C、损坏D、陈旧

看守所每周组织在押人员开展文明监室、文明个人评比活动,由管教民警轮流讲评。

主管民民警不在岗时,协管民警承担其监室管理事务,并做到()。A、对重大安全风险人员进行谈话教育和管理B、在押人员被加戴械具前后,及时进行谈话教育C、及时处理在押人员提出的委托辩护、上诉等事项D、检查监室秩序,及时处置在押人员的异常动态

在押人员进出监区,看守所民警应当填写《在押人员临时出入单》,由押解民警交监区()查验放行。A、值班领导B、大门值班民警C、同级人民检察院大门执勤武警哨兵D、主管领导

管教民警对单独关押在押人员的管理要求有()。A、每天上、下午至少1次进行安全检查B、对出入单独关押监室的人员进行细致的检查C、每天对单独关押的在押人员进行谈话教育D、协助心理咨询师进行心理干预

女性在押人员由女民警管理是指()。A、对女性在押人员的人身检查由女民警进行B、女子监室的主协管工作由女民警负责C、女子监区的巡视和监控由女民警承担D、女性在押人员购买日用品由女民警安排

在押人员因投送监狱、释放出所的,管教民警应当对其进行出所谈话,了解监室在押人员动态,征求对管理工作的意见、建议,并对其进行保密、守法教育。

管教民警应当安排在押人员在中午和晚上休息时段双人值班,并每日滚动轮换。对()的在押人员不得安排值班。A、新入所3天内的在押人员B、有安全危险的C、处于过渡管理期内的D、从其他监室调入3天内的在押人员

管教民警检查维护监室秩序的主要内容有()。A、及时处置在押人员的异常动态B、管理在押人员的休息、学习和劳动C、安排在押人员收听新闻节目和学习活动D、组织在押人员开展座谈讨论与文体活动

对在押人员提出的不合理诉求,管教民警应当()。A、批评教育B、拒绝并作出解释C、不予理会D、坚决拒绝

管教民警在谈话教育中发现()情形,应当报告所领导。A、在押人员举报监室内的一般违规情况B、在押人员检举违法行为C、在押人员有重大安全风险D、在押人员有情节严重的抵触监管行为

看守所带班领导发现巡视监控民警在工作中存在()等问题时,应当及时纠正,并根据情节轻重提出处理意见。A、不落实在押人员重大违规记录并转递B、处理在押人员呼叫报警不及时C、不能及时发现在押人员群体性滋事闹监D、未对单独关押在押人员全屏监视

管教民警应当对分管监室在押人员加戴的械具进行检查,检查的内容包括()。A、械具是否牢固B、是否对在押人员造成身体伤害C、在押人员的身体状况是否允许继续加戴械具D、在押人员是否已经悔过可以提前解除械具

看守所管理信息系统中,管教民警可以在哪些模块中评判在押人员。()A、奖惩记录B、监室调整C、每日警情D、谈话教育

看守所医务人员应当掌握在押人员患病情况,管教民警不需要掌握分管监室在押人员患病情况。

看守所每日由管教民警或者值班民警对在押人员遵守看守所管理规定情况进行讲评。

在押人员购买方便食品,看守所应当提供消费明细,注明名称、价格和购买数量,每次消费必须由管教民警同意,消费后由管教民警签名确认。