在班组内,一旦矛盾超出了成员的承受极限,工作绩效就会下降。

在班组内,一旦矛盾超出了成员的承受极限,工作绩效就会下降。


相关考题:

在以下何种情况下管理者可采用“授权留责”法()。A、指挥不动时B、被授权者的工作有一定的开拓性和风险性时C、只要授权,管理者就应留责D、管理者水平非常高时

为了提高工作效率,班组长如下哪种做法不值得提倡()A、积极进行小改革B、在生产中开展技术革新C、鼓励小发明D、大家说了算,自己尊重大家意见就行了

群体士气与团队建设存在着正相关的关系。

不能将“7S”和ISO9000、OHSAS18000、ISO14001体系并为一体,应建立两套系统,以免员工混淆。

抓好生产过程管理就是要()。A、抓进度,加强协调B、把好质量关C、抓衔接,组织均衡生产D、做好计划的落实工作

班组内部矛盾有()。A、建设性的B、破坏性的C、成熟性的D、派生性的

班组团队建设活动中不包括()A、让全体员工有共同的目标B、营造小环境C、让每位员工实现自我价值D、改造大环境