鼓励受灾者参与寻找改善条件所需要的物品可以减少其依赖感和无助感。

鼓励受灾者参与寻找改善条件所需要的物品可以减少其依赖感和无助感。


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塞利格曼提出一个关于解释抑郁理论的专门术语“()”,它指人在被动地接受某种刺激后感到无能力去应付,不能学会去应付的一种状态.A.习得性无助感B.学得无助感C.后天无助感D.习惯性无助感

从激励的角度看,让员工参与管理,可以满足其归属感和( )。A.权力感B.安全需要C.成就感D.赏识需要

()是员工所掌握的知识、技能和所具有的教养、素质,以及他们为赢得卷烟零售客户信任而向客户表现其自信的能力。 A、保证B、责任感C、可依赖感D、感情

谈判者以所代表的组织的集体利益与荣誉的需要而规范自身行为的意识是( ) A、荣誉感B、责任感C、公平感D、集体感

依赖性人格障碍有下列哪些特点?( )A.无助感,让他人为自己作大多数的重要决定B.独处时有不适和无助感,或竭尽全力以逃避孤独C.经常把责任推给别人,以应对逆境D.过分小心谨慎

依据临床案例,可以把致病的认知因素分为( )认知偏差。(A)无我感(B)无助感(C)知识性(D)个性

依据临床案例,可以把致病的认知因素分为( )。多选A. 无我感B. 无助感C. 知识性D. 个性

该求助者的情绪症状是(  )。A.无助感B.焦虑C.疲惫感D.恐惧

霍妮看来,环境中的哪些不利因素会使儿童产生不安全感和无助感?

培养自尊心的先决条件是重要感、成就感和()A、需要感B、有力感C、安全感D、信任感

心理急救中给受灾者提供安全舒适的方法中错误的是()A、帮助他与其他受灾人群建立联系B、给受灾人群提供当前的、精确的、及时更新的信息,减轻其不确定感C、帮助受灾人群与可获取的切实可用的资源建立联系。D、向他们保证他们是安全的,保证他们可以获得他们想要的东西或者服务

()的家庭,其成员虽然具有自主能力,但可能对独立的感觉产生扭曲的感受,缺乏忠诚感和归属感,且没有互相依赖的能力或在需要时找不到支持力量。

什么是习得性无助感?试述对具有习得性无助感学生的教育措施?

病人发生自我概念变化的原因主要包括( )A、疾病造成应激反应损伤病人的自主感和自负感B、病人对自己控制生命的能力缺乏信心C、无助感和依赖感增强D、自我价值降低E、自尊心降低

社会()是社会成员当中普遍存在的一种紧张的心理状态,其特性是不安定感和无助感。A、恐慌B、焦虑C、紧张D、踌躇

管理者对能力平平而纪律性甚好的员工最好的沟通方式是:()A、以信任和放权为沟通的基础,激发其责任感,促使其在责任感的驱使下改善沟通B、及时肯定及期许性鼓励的沟通方式C、听之任之或公开惩罚D、主动指导,尤其是针对其薄弱之处,多作鼓励,适当批评,让其发现自身优缺点而主动

消费者寻找、购买、使用和评价用以满足需要的物品和劳务设施所表现出的一切脑体活动的行为叫做()行为。

下列哪一项不属于依赖性人格障碍的特征?()A、无助感B、情绪化C、被遗弃感D、无独立性

如果处于紧张气氛中,外控者倾向于()A、产生无助感和压力感B、采取积极主动的行动C、想法减轻压力D、不屈服压力

病人发生自我概念变化主要表现为( )A、自信心下降B、自尊心降低C、自我价值感降低D、无助感、依赖感增强E、以上均正确

单选题病人发生自我概念变化的原因主要包括( )A疾病造成应激反应损伤病人的自主感和自负感B病人对自己控制生命的能力缺乏信心C无助感和依赖感增强D自我价值降低E自尊心降低

单选题脊髓损伤患者当了解自己的病情时其心理反应首先可能表现为()A接纳B依赖C否认D愤怒E无助感

单选题培养自尊心的先决条件是重要感、成就感和()A需要感B有力感C安全感D信任感

单选题管理者对能力平平而纪律性甚好的员工最好的沟通方式是:()A以信任和放权为沟通的基础,激发其责任感,促使其在责任感的驱使下改善沟通B及时肯定及期许性鼓励的沟通方式C听之任之或公开惩罚D主动指导,尤其是针对其薄弱之处,多作鼓励,适当批评,让其发现自身优缺点而主动

判断题鼓励受灾者参与寻找改善条件所需要的物品可以减少其依赖感和无助感。A对B错

单选题病人发生自我概念变化主要表现为( )A自信心下降B自尊心降低C自我价值感降低D无助感、依赖感增强E以上均正确

问答题什么是习得性无助感?试述对具有习得性无助感学生的教育措施?