对从事粉尘作业的人员开展(),是发现尘肺病人的主要手段。A、不定期的医学检查B、健康检查C、离岗时检查D、定期的职业健康检查

对从事粉尘作业的人员开展(),是发现尘肺病人的主要手段。

  • A、不定期的医学检查
  • B、健康检查
  • C、离岗时检查
  • D、定期的职业健康检查

相关考题:

各单位应对从事接触职业病危害因素的员工,按要求开展( )和 应急职业健康检查,并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。A:上岗前;B:在岗期间;C:离岗时。

对从事有职业危害作业的劳动者应当不定期进行健康检查。此题为判断题(对,错)。

放射工作人员职业健康检查包括()。 A、在岗期间定期职业健康检查B、应急照射或事故照射的健康检查和医学随访观察C、上岗前职业健康检查D、离岗时职业健康检查

预防尘肺病的发生,需做好健康检查,包括就业前和定期健康检查。但脱离粉尘作业时不需做脱尘作业检查。此题为判断题(对,错)。

职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。() 此题为判断题(对,错)。

职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、()后医学随访和应急健康检查五类。

放射工作人员职业健康检查的对象是()。 A、上岗前职业健康检查B、在岗期间定期职业健康检查C、离岗时职业健康检查D、应急照射或事故照射的健康检查和医学随访观察

职业健康检查分为( )健康检查形式。A.上岗前B.离岗时C.应急的D.不定期E.例行

职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括( )。A.上岗前的健康检查B.在岗期间的健康检查C.遭受急性危害时进行的健康检查D.离岗时的健康检查E.定期常规体检

职业健康检查分为( )健康检查形式。A上岗前B离岗时C接触危害因素从业人员的定期D不定期E例行

劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查,包括上岗前、在岗期间及离岗时的健康检查()

从事粉尘作业的工作职业健康检查分几阶段?

职业人群健康监护分为()、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。

职业职业健康检查包括()的健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急和离岗后的医学随访

放射工作人员的健康检查包括()。A、在岗期间的职业健康检查B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急照射的职业健康检查D、在岗期间和离岗时的职业健康检查

职业健康检查包括()A、在岗期间的职业健康检查B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查

对在岗接触粉尘作业工人,离岗时就不必再进行离岗的职业性健康检查。

职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括()。A、上岗前的健康检查B、在岗期间的健康检查C、遭受急性危害时进行的健康检查D、离岗时的健康检查E.定期常规体检

使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

预防尘肺病的发生,需做好健康检查,包括就业前和定期健康检查。但脱离粉尘作业时不需做脱尘作业检查。

从事粉尘作业和接触有毒有害物质的人员应()进行健康检查。A、定期B、不定期C、每季度D、经常

某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素,依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,单位进行作业人员工作岗位安排时应注意()。A、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当解除劳动合同B、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业C、不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同

单选题对从事粉尘作业的人员开展(),是发现尘肺病人的主要手段。A不定期的医学检查B健康检查C离岗时检查D定期的职业健康检查

多选题职业健康检查分为( )健康检查形式。A上岗前B离岗时C接触危害因素从业人员的定期D不定期E例行

多选题职业职业健康检查包括()的健康检查。A上岗前B在岗期间C离岗时D应急和离岗后的医学随访

判断题预防尘肺病的发生,需做好健康检查,包括就业前和定期健康检查。但脱离粉尘作业时不需做脱尘作业检查。A对B错

单选题从事粉尘作业和接触有毒有害物质的人员应()进行健康检查。A定期B不定期C每季度D经常