各单位应对从事接触职业病危害因素的员工,按要求开展( )和 应急职业健康检查,并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。A:上岗前;B:在岗期间;C:离岗时。

各单位应对从事接触职业病危害因素的员工,按要求开展( )和 应急职业健康检查,并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。

A:上岗前;

B:在岗期间;

C:离岗时。


相关考题:

对接触职业病危害因素的员工,应按要求开展()职业健康检查。A、上岗前;B、在岗期间;C、离岗时。

《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、离岗后

企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人()档案。 A、员工健康体检B、职业健康体检C、职业健康监护D、定期健康检查

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的()的健康检查。 A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间

对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 A. 上岗前、在岗期间和离岗时B. 上岗前和在岗期间C. 在岗期间D. 离岗时

对从事接触职业病危害因素作业的人员,按规定的检查项目和周期,进行上岗前、在岗期间应急的职业健康检查,离岗时取消。() 此题为判断题(对,错)。

劳动者在接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查。 A.在岗期间B.应急C.离岗

长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的从业人员,应进行在岗期间的定期健康检查。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行( )。A.上岗前健康检查B.在岗期间健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查