职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()
劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()
职业健康检查应当包括：( )A上岗前B.在岗期间C.离岗时和应急的健康检查D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
职业健廉监护包括上岗前、离岗时和在岗期间的职业健康检查。()
煤矿不得以劳动者()代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。 A.在岗期间职业健康检查B.岗前职业健康检查C.普通体检
用人单位应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好劳动者()的职业健康检查和应急检查。 A.上岗前、在岗期间、离岗时B.上岗前、离岗时C.在岗期间
职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。() 此题为判断题(对，错)。
职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、()后医学随访和应急健康检查五类。
煤矿职业健康监护包括以下()健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急职业健康检查
《职业健康监护管理制度》规定，员工离岗前（）日内所做的在岗期间的职业健康检查，可视为离岗时的职业健康检查。A、30B、60C、90D、120
职业健康监护包括以下哪些健康检查（）A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急职业健康检查
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
职业职业健康检查包括（）的健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急和离岗后的医学随访
职业健康监护，是指劳动者（）的职业健康检查和职业健康监护档案管理。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急
职业健康检查包括（）A、在岗期间的职业健康检查B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查
离岗前90日内的在岗期间职业健康体检可以视为离岗时的职业健康检查。
职业健康检查包括上岗前、在岗期间定期、离岗时和应急（）检查。
职业健康检查：（）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
职业卫生检查包括（）。A、上岗前检查B、在岗期间定期检查C、离岗时职业卫生检查D、应急的职业健康检查
《职业健康监护管理制度》规定，员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查，可视为离岗时的职业健康检查
判断题职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。A对B错
多选题职业职业健康检查包括（）的健康检查。A上岗前B在岗期间C离岗时D应急和离岗后的医学随访
多选题职业健康监护包括以下哪些健康检查（）A上岗前B在岗期间C离岗时D应急职业健康检查
单选题放射工作人员的健康检查包括（）。A在岗期间的职业健康检查B上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和应急照射的职业健康检查D在岗期间和离岗时的职业健康检查
填空题职业人群健康监护分为（）、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。
多选题职业卫生检查包括（）。A上岗前检查B在岗期间定期检查C离岗时职业卫生检查D应急的职业健康检查
单选题职业健康检查包括（）A在岗期间的职业健康检查B上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查