从事粉尘作业的工作职业健康检查分几阶段?

从事粉尘作业的工作职业健康检查分几阶段?


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用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。 A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C、当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作

关于健康检查,正确的是:() A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当对其进行职业健康检查,不正确的是A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据D、为劳动者建立职业健康档案E、体检项目、周期按职业进行

哪些从事粉尘作业的职工需要进行健康检查() A.上岗前B.在岗C.离岗

不得安排未经()的从业人员从事接触职业危害的作业。 A、上岗前职业健康检查B、在岗期间职业健康检查C、签订安全承诺D、技术交底

各企业、事业单位对新从事粉尘作业的职工,必须进行健康检查。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪项不需要做粉尘作业职业健康检查() A.初次从事粉尘作业者B.粉尘作业在岗职工C.行政管理人员

上岗前健康检查均为()性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。

水管单位对从事有毒有害作业和特殊工作作业的职工,必须进行()的职业健康检查,并建立职业健康监护档案。 A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、退休前

对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。( )

2002年某市从事接触粉尘工作的劳动者为1.5万人,经职业健康检查有300人患有尘肺病,2003年接触粉尘工作的劳动者人数未发生改变,经职业健康检查发现新增粉尘病例100人。2003年该市劳动者尘肺病患病率是()。A.0.27% B.2.00% C.0.67% D.2.67%

2002 年某市从事接触粉尘工作的劳动者为 1.5 万人,经职业健康检查有 300 人患有尘肺 病,2003 年接触粉尘工作的劳动者人数未发生改变,经职业健康检查发现新增粉尘病例 100 人。2003 年该市劳动者尘肺病患病率是( )。 A 0.27% B 2.00% C 0.67% D 2.67%

从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。A对B错

从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。A对B错

从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。

未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事()。A、危险工作B、接触职业病危害的作业C、任何工作D、从事行政管理工作

对在岗接触粉尘作业工人,离岗时就不必再进行离岗的职业性健康检查。

从事接触有职业病危害作业的劳动者,离岗时不必做职业健康检查。()

职业健康监护目标疾病是什么?请说出粉尘作业在岗期间职业健康检查的目标疾病?

对从事粉尘作业的人员开展(),是发现尘肺病人的主要手段。A、不定期的医学检查B、健康检查C、离岗时检查D、定期的职业健康检查

从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力,但无权了解本人健康检查结果。

从事粉尘作业人员,应定期进行保健检查,患职业禁忌症者,不准安排从事有禁忌的作业。

某单位作业场所存在电焊烟尘、辐射等职业危害因素,依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,单位进行作业人员工作岗位安排时应注意()。A、对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员,应当解除劳动合同B、不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业C、不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业D、对未进行离岗前职业健康检查的从业人员,不得解除或者终止与其订立的劳动合同

问答题职业健康监护目标疾病是什么?请说出粉尘作业在岗期间职业健康检查的目标疾病?

单选题对从事粉尘作业的人员开展(),是发现尘肺病人的主要手段。A不定期的医学检查B健康检查C离岗时检查D定期的职业健康检查

问答题从事粉尘作业的工作职业健康检查分几阶段?

单选题用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时,下列做法正确的是()。A不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业B安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业C当员工患有职业病时,安排其继续从事这项工作