为落实集团公司领导干部座谈会部署，局党委提出了“打造世界一流，()”的总体发展思路和规划。
团队建设的目标是()。 A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队
未来五年,淮北矿业将坚持( )的发展战略。 A、发展煤炭B、依托煤炭C、延伸煤炭D、超越煤炭
市委七届十二次全会指出,“十四五”时期,以下选项属于全市经济社会发展总体思路的有() A.打造丝绸之路经济带开放合作高地B.打造中华优秀文化传承创新高地C.打造西部先进制造业集聚高地D.打造关中城市群科技创新转化高地
五个面向打造TDD／FDD／CIOT融合目标网是指什么?() A、面向规划B、面向建设C、面向演进D、面向互操E、面向运维F、面向用户
以下对我国煤炭资源叙述错误的是（ ）。A.我国煤炭资源总量丰富B.我国煤质相对优秀C.我国煤炭资源与地区经济发展程度逆向分布D.我国煤炭资源总体赋存条件相对较差
省联社党委“123456”总体工作思路提出推动金融服务样板村建设，（）完成省级样板村初选工作，助力打造乡村振兴“齐鲁样板”。A、2018年B、2019年C、2020年D、2022年
省高管局2018年工作会议上提出要着力打造“五型高速”是指哪五型？
某市烟草企业努力打造其企业的“亲情服务品牌”形象，体现了企业设定的服务目标为（）。A、理想目标B、总体目标C、感性目标D、品牌目标
神华宁夏煤业集团的企业使命是建成国家级特大型煤炭综合能源基地，打造世界煤化工“硅谷”，建设世界一流企业。
神华宁夏煤业集团的企业愿景：建成国家级特大型煤炭综合能源基地，打造世界煤化工“硅谷”，建设世界一流企业。
平度坚持“高点定位、跟进要求、突出重点、打造特色”原则，突出抓好“135”总体思路，推动乡村振兴战略开好局、起好步、探好路，为打造乡村振兴齐鲁样板贡献平度经验，彰显一个农业大市的积极担当。
淮北矿业愿景是（）A、打造更具生机活力的大型能源化工集团B、依托煤炭，延伸煤炭，超越煤炭C、效益源自岗位，成功依靠合作D、合作共进，互利共赢
河南公司“十二五”人力资源规划的总体目标是打造规模适度、结构合理、素质优良的（）队伍、（）队伍、（）队伍，努力在重点领域聚集人才。
企业安全文化建没的重点不包含（）A、打造学习型组织B、打造人本精神管理C、打造本质型安全人D、打造技术过硬队伍
以下对于煤炭能源表述正确的有（）A、煤炭是世界上蕴藏量最丰富的化石能源B、煤炭产量持续增长，亚太成为全球最主要产区C、煤炭消费总量增加，但比重总体下降D、是全球贸易量最大的化石能源
平度市的“1+4”战略目标即一个总体目标——打造青岛北部崛起的现代化区域性中心城市，四个特色目标——打造（）（）（）（）。
达州市将打造全国最大的（）综合开发研发生产基地。A、玄武岩纤维B、微玻璃纤维C、煤炭D、锂钾
“建设大路网，打造五型路”中的“五型路”是指（）A、品质型B、安全型C、平安型D、生态型E、和谐型F、服务型G、阳光型
烟草企业努力打造其企业的"亲情服务品牌"形象，体现了企业设定的服务目标为（）。A、理性目标B、总体目标C、感性目标D、品牌目标
填空题2013年全市煤炭工作的总体思路打造“五型煤炭”目标是指：打造安全型、（）、效益型、绿色型和幸福型煤炭。
单选题企业安全文化建没的重点不包含（）A打造学习型组织B打造人本精神管理C打造本质型安全人D打造技术过硬队伍
填空题河南公司“十二五”人力资源规划的总体目标是打造规模适度、结构合理、素质优良的（）队伍、（）队伍、（）队伍，努力在重点领域聚集人才。