根据《华润置地商业物业服务标准》要求，用工符合法律法规规定：符合（）及各地区的相关规定。A、《劳动争议调解仲裁法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、《劳动保障法》
根据《华润置地商业物业服务标准》要求，用工符合法律法规规定：符合（）及各地区的相关规定。
- A、《劳动争议调解仲裁法》
- B、《劳动法》
- C、《劳动合同法》
- D、《劳动保障法》
相关考题：
我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。 A.《劳动法》 B.《工会法》 C.《劳动合同法》D.《就业促进法》E.《劳动争议调解仲裁法》
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
单选题《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A《劳动合同法》B《劳动法》C《劳动争议调解仲裁法》D《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
多选题我国的劳动法律体系，包括（ ）等法律法规对劳动者合法权益的保护都有比较具体的规定，劳动关系可以得到《劳动法》的广泛调整。A《劳动法》B《工会法》C《劳动合同法》D《就业促进法》E《劳动争议调解仲裁法》
单选题根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A自愿、合法、公正、及时、说服教育B自愿、合法、公正、及时C自愿、合法、公正D自愿、合法