绝大多数工作环境许可的单位,要求自己的员工,不论男女老幼,一律在工作岗位上必须做到:化妆上岗,淡妆上岗。

绝大多数工作环境许可的单位,要求自己的员工,不论男女老幼,一律在工作岗位上必须做到:化妆上岗,淡妆上岗。


相关考题:

甲完成一项职务发明,单位获得专利权后,甲有权( ) A、在专利许可使用合同中写明自己是发明人;B、转让专利权;C、要求单位给予奖励;D、要求按单位实施专利的利润纳税后提成

在机械制图中,不论图形使用多大的比例,填写的尺寸数字应该是实际零件的尺寸,尺寸单位一律为()。 A、mmB、cmC、mD、㏑m

在绝大多数的情况下,对员工进行绩效考核的最佳考核主体是( )。A.员工自己B.外部人员C.同级D.上级

就公共关系战略目标而言,确定员工心目中组织形象的核心是()A“可以依托的组织”B“值得骄傲的组织”C“员工自己的组织”D“愉快的工作环境”

绝大多数工作环境许可的单位,要求自己的员工,不论男女老幼,一律在工作岗位上必须做到:化妆上岗,淡妆上岗。A对B错

法定单位和词头的符号,不论拉丁字母或希腊字母,一律用()体,不附(),且无()形式。

在确定客房员工人数时,必须考虑的因素有()。A、工作量B、劳动定额C、工作环境D、规格要求E、出勤率

在发生事故时,未经当值调度许可,现场运行人员一律不得自行操作非该单位调度管辖的设备。

太极拳具有广泛的适应性,不论男女老幼,身强体弱者均可锻炼。

新世纪企业面临的哪些艰巨的挑战()A、让创新成为每人每天的工作B、环境污染和资源匮乏C、世界经济的危机D、为员工创造愿意全身心投入的工作环境,从而激发员工发掘自己的最大潜能E、不论大型或小型组织,战略调整的步伐都将大幅加速

任职资格考核的目的()。A、作为奖励和惩罚的主要依据B、为具体、全面地了解员工提供证据C、为员工能正确的了解自己D、为员工今后的发展提供依据E、可以为单位建立一种有利的工作环境

通过问卷方式进行的调查结果显示,员工需求与()的要求有关。A、薪级B、工作环境C、工作场所D、工作环境和对工作场所

行政机关在收到信访事项后,不论其来源,也不论是否属于其受理范围,一律要求予以()A、受理B、登记C、上报D、转交

下列表述中,不属于晋升法优点的是()。A、有利于企业建立自己的稳定的、核心的人员队伍,使企业拥有高绩效的员工;B、员工能很快适应新的工作环境;C、使员工有机会离开现有的工作环境,承担更有挑战性的工作。D、省时、省力、省费用。

员工申诉是指员工认为自己在工作中()或发现用人单位内部的()时,提出要求解决的行为。

员工申诉是指员工认为自己在()遇到不平等待遇或发现用人单位内部的不法行为时,提出要求解决的行为。A、生活中B、工作中C、学习D、活动中

用人单位为了能够招到合适的员工,可以在一定程度上隐瞒单位的实际工作环境。

填空题员工申诉是指员工认为自己在工作中()或发现用人单位内部的()时,提出要求解决的行为。

单选题在绝大多数情况下,对员工进行绩效考核的最佳考核主体是( )。A员工自己B外部人员C同级D上级

单选题下列表述中,不属于晋升法优点的是()。A有利于企业建立自己的稳定的、核心的人员队伍,使企业拥有高绩效的员工;B员工能很快适应新的工作环境;C使员工有机会离开现有的工作环境,承担更有挑战性的工作。D省时、省力、省费用。

单选题员工申诉是指员工认为自己在()遇到不平等待遇或发现用人单位内部的不法行为时,提出要求解决的行为。A生活中B工作中C学习D活动中

判断题太极拳具有广泛的适应性,不论男女老幼,身强体弱者均可锻炼。A对B错

单选题行政机关在收到信访事项后,不论其来源,也不论是否属于其受理范围,一律要求予以()A受理B登记C上报D转交

判断题用人单位为了能够招到合适的员工,可以在一定程度上隐瞒单位的实际工作环境。A对B错

判断题绝大多数工作环境许可的单位,要求自己的员工,不论男女老幼,一律在工作岗位上必须做到:化妆上岗,淡妆上岗。A对B错

单选题就公共关系战略目标而言,确定员工心目中组织形象的核心是()A“可以依托的组织”B“值得骄傲的组织”C“员工自己的组织”D“愉快的工作环境”

单选题在绝大多数的情况下,对员工进行绩效考核的最佳考核主体是( )。A员工自己B外部人员C同级D上级