公司关键岗位员工每()组织一次本*系统职工的专项廉洁从业教育。A、月B、季度C、半年D、年

公司关键岗位员工每()组织一次本*系统职工的专项廉洁从业教育。

  • A、月
  • B、季度
  • C、半年
  • D、年

相关考题:

我国《公司法》规定了企业对员工应当承担的责任。公司必须承担的责任有()。①保护职工的合法权益②依法与职工签订劳动合同③参加社会保险④加强劳动保护,实现安全生产⑤加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

总公司质量安全红线管理小组,每()组织有关部门开展一次专项督查特殊情况可随时安排专项督查。

各炼化企业应将本规定纳入体系审核,必要时可组织专项审核;发生的偏离,应报炼油与化工分公司批准,每一次授权偏离的时间不能超过()年;各炼化企业应组织培训,相关员工都应接受培训;本规定在炼化企业内部及相关方之间进行沟通。

各炼化企业应将本规定纳入体系审核,必要时可组织专项审核;发生偏离应报炼油与化工分公司批准,每一次授权偏离的时间不能超过()年;各炼化企业应组织培训,相关员工都应接受培训;本规定在炼化企业内部及相关方之间进行沟通。

单位消防安全教育培训的内容和形式表述有误的是( )。A.对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防教育培训B.对在岗的职工每年至少进行两次消防教育培训C.消防安全重点单位每半年至少组织一次、其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练D.定期开展全员消防教育培训,落实从业人员上岗前消防安全培训制度;组织全体从业人员参加灭火、疏散、逃生演练,到消防教育场馆参观体验,确保人人具备检查消除火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力

根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》,证券经营机构应当在新员工入职、岗位调整、员工晋升时,向其传达相应的廉洁从业要求,并要求其签署()承诺。 A.廉洁从业B.诚信执业C.合规执业D.以上所有

社会单位应按照下列规定对职工进行消防安全教育培训( )A、对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防教育培训;B、对在岗的职工每年至少进行一次消防教育培训;C、消防安全重点单位每半年至少组织一次、其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练。D、单位应定期开展全员消防教育培训,落实从业人员上岗前消防安全培训制度。

下列单位消防安全教育培训的内容和形式,表述有误的是( )。A.对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防教育培训B.对在岗的职工每季度至少进行一次消防教育培训C.消防安全重点单位每半年至少组织一次,其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练D.定期开展全员消防教育培训,落实从业人员上岗前消防安全培训制度

总公司质量安全红线管理小组,每()组织有关部门开展一次专项督查,特殊情况可随时安排专项督查。A、月度B、季度C、半年

以下关于如何建设廉洁文化的描述不正确的是()。A、应强化制度,注重风险防范B、应重点针对领导岗位和从事经营业务岗位人员进行廉洁教育,不应延伸到基层员工乃至员工家庭C、应建立科学有效的廉洁文化建设评价体系D、应强化部门协作,多措齐下,确保企业廉洁文化创建活动正常推进

公司关键岗位员工每年至少开展()廉洁从业教育。A、一次B、两次C、三次D、四次

电网生产运营的系统性、网络性和安全性,要求公司员工必须有强烈的()观念,严格执行各项规章制度,做到生产经营有章可循、有章必循。A、集体主义B、遵章守纪C、组织纪律D、廉洁从业

下列选项中,属于公司对反腐倡廉工作的岗位要求的是()。A、防微杜渐B、诚信守法C、廉洁从业D、忠于职守

在工资子系统中,职工姓名是识别每一职工的关键数据。

质量教育培训的范围包括()。A、技术人员B、管理人员C、关键岗位员工D、组织自高层领导到一线员工的所有人员

三级安全教育由()负责组织,使新员工熟悉本岗位安全操作规程和本岗位周围消防器材的分布,建立安全教育卡。A、运营公司B、集团公司C、部门(车间、室)D、车站或班组

公司主管部门按照《应急措施(计划)》,每年至少组织一次综合性的应急演练;二级单位主管部门每()组织一次分厂级应急演练;车间按照《应急措施(计划)》,每()组织一次应急演练;公司级关键装置和要害部位每月组织一次应急演练。

岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工()、()等所做的统一规定。

下列不属于办理上岗证需要的培训和考核的是()。A、运营生产关键岗位的新员工须参加培训中心组织的从业基本技能培训考核合格B、运营生产关键岗位的新员工须参加由安监部组织送外,参加国家或地方特种行业培训考核合格C、运营生产关键岗位和运营生产特种作业岗位的新员工都须接受各运营公司的工作能力综合考核合格D、运营生产特种作业岗位的新员工须参加安监部和新岗位所在部门组织的三级安全教育培训考核合格

甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。A、10元B、20元C、30元

根据《国家电网公司安全工作规定》,公司各级单位应定期组织开展应急演练,每()至少组织一次专项应急演练。A、年B、半年C、季度D、月

岗位规范是对组织中()所作的统一规定。A、各类岗位某一专项事物B、某类员工劳动行为C、岗位关系D、岗位的劳动条件和环境E、某类员工素质要求

多选题岗位规范是对组织中()所作的统一规定。A各类岗位某一专项事物B某类员工劳动行为C岗位关系D岗位的劳动条件和环境E某类员工素质要求

单选题质量教育培训的范围包括(  )。A技术人员B管理人员C关键岗位员工D组织自高层领导到一线员工的所有人员

多选题单位应当根据本*单位的特点,建立健全消防安全教育培训制度,明确机构和人员,保障教育培训工作经费,按照下列规定对职工进行消防安全教育培训()A定期开展形式多样的消防安全宣传教育B对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防安全培训C对在岗的职工每年至少进行一次消防安全培训D消防安全重点单位每半年至少组织一次、其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练

多选题今年股份公司“廉洁文化建设年”主题教育活动,重点以“四个一”为载体,即:();举办一次廉洁文化知识答题活动。A开展一次读书修德、读书思廉活动B编辑一本《中国中铁廉洁文化手册》C组织一次参观活动D召开一次廉洁文化建设经验交流会

填空题岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工()、()等所做的统一规定。