下列不属于办理上岗证需要的培训和考核的是（）。A、运营生产关键岗位的新员工须参加培训中心组织的从业基本技能培训考核合格B、运营生产关键岗位的新员工须参加由安监部组织送外，参加国家或地方特种行业培训考核合格C、运营生产关键岗位和运营生产特种作业岗位的新员工都须接受各运营公司的工作能力综合考核合格D、运营生产特种作业岗位的新员工须参加安监部和新岗位所在部门组织的三级安全教育培训考核合格
下列不属于办理上岗证需要的培训和考核的是（）。
- A、运营生产关键岗位的新员工须参加培训中心组织的从业基本技能培训考核合格
- B、运营生产关键岗位的新员工须参加由安监部组织送外，参加国家或地方特种行业培训考核合格
- C、运营生产关键岗位和运营生产特种作业岗位的新员工都须接受各运营公司的工作能力综合考核合格
- D、运营生产特种作业岗位的新员工须参加安监部和新岗位所在部门组织的三级安全教育培训考核合格
相关考题：
岗位资格培训实行（ ）的管理方法。A．考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B．颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C．换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D．考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
下列各项中， 属于适应性现场培训的程序的是（ ） 。A 、 制订个别指导计划书B 、 确定现场培训的指导者C 、 颁发上岗证D 、 编写现场培训指导书E 、 培训结束后对受训者进行考试或考核
《人工影响天气安全管理规定》第四条规定，对于已取得上岗证的作业人员，（）。A、每年应进行培训B、每年应在作业期前进行培训、考核C、每年应在作业期前进行培训、考核和上岗证年度注册，未通过考核的，取消其上岗证D、每年应在作业期前进行培训、考核和上岗证年度注册
《人工影响天气安全管理规定》第四条中规定，各省、自治区、直辖市气象主管机构应当建立人工影响天气作业人员培训、（）。A、持证上岗制度，规范培训内容和教材、上岗证审批程序，并建立作业人员档案B、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间，并建立作业人员档案C、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序D、考核、持证上岗制度，规范组织形式、培训内容和教材、培训时间、考核程序、上岗证审批程序，并建立作业人员档案
岗位资格培训实行（）的管理方法。A、考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证B、颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核C、换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核D、考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证
某资料员在某有培训资格的培训点培训结束后，经考核成绩合格，上岗证正在办理之中，一工地因紧缺资料员，要求其先到工地上班。则：该资料员（）。A、考试通过，可以上岗B、考试虽通过，但未拿到上岗证，不能上岗。C、征得当地建设行政主管部门同意后，就可先行上岗D、考试通过，证件正在办理，表示已经取得上岗资格，可以上岗。
属于特殊工种（如：高空作业、电工、焊工等）的施工人员都必须遵守的要求是哪一个？（）A、通过规定的安全技术培训与考核，并持有相应的上岗证B、只需要通过规定的安全技术培训考核，无需证书C、非常有经验了，就不需要培训和上岗证了
单选题属于特殊工种（如：高空作业、电工、焊工等）的施工人员都必须遵守的要求是哪一个？（）A通过规定的安全技术培训与考核，并持有相应的上岗证B只需要通过规定的安全技术培训考核，无需证书C非常有经验了，就不需要培训和上岗证了
判断题安检员经培训并考核合格，且取得公安部门认可的上岗证。（）A对B错