在择业方法中，访谈法的三个步骤为确定访谈内容及对象、实施访谈、分析访谈材料。()
访谈计划一般包括确定研究的主要内容、拟定访谈问题、安排问题呈现的次序、确定访谈的方式和程序、制定访谈记录卡、确定访谈时间表。()
访谈的准备工作影响着访谈的效果，访谈的准备工作具体包括()。A、准备详细的访谈提纲B、了解被访者C、确定访谈的方式与进程D、准备访谈所需的材料与工具
小组访谈前的准备工作主要包括()A、明确访谈的主题B、准备调查纲目C、确定访谈规模D、物色访谈对象E、选好访谈的场所和时间
访谈法中最为关键的一个步骤是()。 A、确定访谈内容B、确定访谈对象C、实施访谈D、分析访谈材料
深人访谈包括以下几个步骤:准备工作.调查对象的选择.设计访谈提纲。访谈员选择与培训，（）.访谈结果分析 和损写报告。
访谈法是由访谈员根据研究所确定的要求与目的，按照访谈提纲或问卷，通过个别面访或集体交谈的方式，个别而有计划地收集资料的一种方法。A对B错
访谈提纲最好设计两份，访谈对象的提纲相对概括些，访谈人员的调研提纲相对（）些，以便访谈人员更好地引导客户。
深度访谈的前期准备工作包括（）。A、访谈工具的准备B、访谈提纲的确认C、礼品或酬金的准备D、选择访问对象
下列属于访谈研究的设计程序的是（）A、确立研究的目的B、考虑具体的访谈方式和访谈对象C、访谈问题的设计D、做好访谈前的准备工作E、进行预谈并修订访谈计划
小组访谈调查的程序大致可以分为（）。A、调查准备阶段B、调查对象的募集阶段C、访谈实施阶段D、访谈提纲准备阶段E、报告阶段
明确访谈目标、了解访谈对象后，应根据访谈对象的特点，将访谈目标进一步细化为具体的访谈提纲。
访谈开始时要做自我介绍，感谢被访者能抽空接受访谈，告知（），营造良好的沟通氛围。A、访谈提纲B、访谈时间C、访谈意义D、访谈目的
访谈方式一般分为电话访谈和面对面访谈两种。具体选择哪一种访谈方式，需要根据访谈的重要性、访谈对象的接受度以及访谈资源的情况等因素确定。
以下关于定向访谈描述错误的是（）A、访谈提纲的标准化B、通常用于了解访谈对象的特定行为和态度；C、可以用于验证某种假设D、它事先不设计详细的访谈提纲
集体访谈的前期准备是（）A、明确访谈主题。B、拟订访谈纲目。C、确定会议规模。D、确定与会人员。E、确定会议的场所和时间
正式访谈时要注意到问题有（）A、确定访谈时间和问题B、访谈的引入C、访谈的展开D、如实记录访谈过程
下列属于访谈的步骤的是（）A、确定访谈目的B、确定访谈者C、拟定访谈问题D、正式实施访谈整理并分析访谈数据
判断题访谈法是由访谈员根据研究所确定的要求与目的，按照访谈提纲或问卷，通过个别面访或集体交谈的方式，个别而有计划地收集资料的一种方法。A对B错
多选题下列属于访谈研究的设计程序的是（）A确立研究的目的B考虑具体的访谈方式和访谈对象C访谈问题的设计D做好访谈前的准备工作E进行预谈并修订访谈计划
多选题下列属于访谈的步骤的是（）A确定访谈目的B确定访谈者C拟定访谈问题D正式实施访谈整理并分析访谈数据
多选题集体访谈的前期准备是（）A明确访谈主题。B拟订访谈纲目。C确定会议规模。D确定与会人员。E确定会议的场所和时间
单选题以下关于定向访谈描述错误的是（）A访谈提纲的标准化B通常用于了解访谈对象的特定行为和态度；C可以用于验证某种假设D它事先不设计详细的访谈提纲
多选题深度访谈的前期准备工作包括（）。A访谈工具的准备B访谈提纲的确认C礼品或酬金的准备D选择访问对象
单选题访谈法中最为关键的一个步骤是（）A确定访谈内容B确定访谈对象C实施访谈D分析访谈材料
多选题结构式访谈与无结构式访谈的不同点在于（）A结构式访谈拟有提纲和题目，而无结构式访谈没有提纲和题目B结构式访谈是有一定目的的，而无结构式访谈没有固定的目的C结构式访谈是由访谈者询问，受访者回答，而无结构式访谈主要以漫谈方式进行D结构式访谈不需要有访谈策略，而无结构式访谈需要有好的访谈策略