行政伦理规范的一般作用有哪些()。 A、对行政人员行为的导向作用B、对行政人员行为的规范作用C、对行政管理过程中特定道德秩序的维护作用D、对行政人员行为的调整作用
企业价值观的作用有() A、为企业生存和发展提供精神支柱B、决定企业的基本特性和发展方向C、对企业领导者及员工行为起导向和规范作用D、激励员工与增强企业合力
企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能
企业价值观在企业文化中的地位与作用() A.企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱B.企业价值观决定了企业的基本特性C.企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用D.企业价值观能提高企业凝聚力，激励企业员工释放潜能
企业价值观的作用包括:() A.为企业生存与发展提供精神支柱B.决定企业的基本特性和发展方向C.对企业领导者及员工行为起导向和规范作用D.激励员工与增强企业合力
企业制度文化的作用在于规范员工的行为。() 此题为判断题(对，错)。
行政伦理规范对行政人员的行为有()。 A.消极作用B.导向作用C.规范作用D.调整作用
企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()
组织风气一旦对群体行为会产生巨大的影响,其作用主要包括()。 A.潜移默化作用B.规范作用C.筛选作用D.凝聚作用E.导向作用
1．所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。（ ）
企业文化对企业员工的（）具有约束和规范作用。A、思想B、心理C、身体D、行为
所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。
企业文化的导向功能是指对企业的（）的引导作用。A、发展方向B、价值观念C、经营决策D、行为规范
企业文化的导向功能，是指对企业的（）的引导作用。A、发展方向B、价值观念C、行为规范D、商业模式
企业价值观的作用包括（）。A、激励员工发挥潜能B、对企业及与员工行为起到导向和规范作用C、决定企业的基本特质和发展方向D、为企业的生存和发展提供精神支柱
企业制度是企业的灵魂，对企业内部具有导向、凝聚的规范作用。
组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用，称为组织文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励
企业价值观的作用有（）。A、为企业的生存发展确立的精神支柱B、决定企业的基本特征C、对企业及员工行为起到导向和规范作用D、能提高企业凝聚力E、能提高企业利润
把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）A、导向作用B、辐射作用C、激励作用D、规范作用
行政伦理规范对行政人员的行为有（）。A、导向作用B、规范作用C、调整作用D、消极作用
行政伦理规范对行政人员的行为有（）。A、消极作用B、导向作用C、规范作用D、调整作用E、约束作用
多选题企业价值观的作用包括（）。A激励员工发挥潜能B对企业及与员工行为起到导向和规范作用C决定企业的基本特质和发展方向D为企业的生存和发展提供精神支柱
多选题行政伦理规范对行政人员的行为有（）。A导向作用B规范作用C调整作用D消极作用
多选题在农村中小金融机构的法律风险管理实践中，法律风险管理文化的导向功能体现在以下哪些方面（）A对银行高级管理层的思想和行为起导向作用B对银行各个层级管理者的思想和行为起导向作用C对银行员工的思想和行为起导向作用D对整个银行的价值取向起导向作用E对整个银行的经营管理起导向作用
多选题行政伦理规范对行政人员的行为有（）。A消极作用B导向作用C规范作用D调整作用E约束作用
多选题企业价值观的作用有（）。A为企业的生存发展确立的精神支柱B决定企业的基本特征C对企业及员工行为起到导向和规范作用D能提高企业凝聚力E能提高企业利润
单选题把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）A导向作用B辐射作用C激励作用D规范作用