企业制度文化的作用在于规范员工的行为。() 此题为判断题(对，错)。

企业制度文化的作用在于规范员工的行为。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

企业的非制度规范的行为文化是(). A.管理人员行为规范B.企业精神C.企业服务行为规范D.员工行为规范

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()是企业为实现自身目标对职工在企业内的举止和行为进行规范、约束的文化。 A.企业制度文化B.企业文化C.职工素质D.职业道德

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组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。 A.约束B.导向C.辐射D.凝聚

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企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。()

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()是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。 A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化

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()是将文化理念转化为员工自觉行为的关键。 A.企业精神文化B.企业制度文化C.企业行为文化D.企业物质文化

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企业员工在生产实践、学习娱乐等中产生的各种行为活动的总称为（）。A企业产品文化B企业行为文化C企业制度文化D企业物质文化

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8.某企业规定：“员工工作期间不得聊天”，这属于企业制度中的：（） A.基本制度　　　B. 管理制度　　C. 业务规范　　　D. 行为规范A．基本制度B．管理制度C．业务规范D．行为规范

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企业文化对企业员工的思想、心理和行为不具有约束和规范作用。

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