企业制度是企业的灵魂,对企业内部具有导向、凝聚的规范作用。

企业制度是企业的灵魂,对企业内部具有导向、凝聚的规范作用。


相关考题:

企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。 A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

企业文化的作用主要包括()A.导向作用B.凝聚作用C.规范作用D.激励作用E.沟通作用

(  )是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。A. 规范功能B. 导向功能C. 整合功能D. 激励功能

()是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。A 规范功能B 导向功能C 整合功能D 激励功能

安全文化具有导向作用,(),凝聚作用,规范作用。A、激励作用B、示范作用C、管理作用

企业文化的作用包括下列的()A、导向作用B、凝聚作用C、规范作用D、激励作用E、社会影响

组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励

()是形成企业内部凝聚力的重要心理因素。A、企业制度B、企业形象C、企业精神D、团队意识

企业文化具有灵魂的作用、凝聚的作用和()。A、推销的作用B、展示的作用C、稳定的作用D、约束的作用

企业文化具有约束的作用、凝聚的作用和()。A、灵魂的作用B、展示的作用C、稳定的作用D、推销的作用

企业文化的作用主要包括()A、导向作用B、凝聚作用C、规范作用D、激励作用E、沟通作用

企业文化对企业发展有何作用()。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

企业文化的作用包括下列的哪些呢?()A、导向作用B、凝聚作用C、规范作用D、激励作用

组织文化对人力资源开发与管理的作用包括()A、导向作用B、规范作用C、凝聚作用D、激励作用

下列哪些是组织文化的作用()。A、导向作用B、规范作用C、凝聚作用D、激励作用

组织文化对于人力资源开发与管理具有()的作用。A、导向作用B、规范作用C、凝聚作用D、激励作用

组织文化具有()作用。A、导向B、规范C、凝聚D、创新E、创新与冒险

安全文化在企业的安全管理中发挥着重要的()作用。A、导向B、激励C、凝聚D、规范

多选题组织文化具有()作用。A导向B规范C凝聚D创新E创新与冒险

多选题企业文化的作用包括下列的()A导向作用B凝聚作用C规范作用D激励作用E社会影响

单选题企业文化具有约束的作用、凝聚的作用和()。A灵魂的作用B展示的作用C稳定的作用D推销的作用

多选题企业文化对企业发展有何作用()。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用

多选题企业文化的作用主要包括()A导向作用B凝聚作用C规范作用D激励作用E沟通作用

单选题()是形成企业内部凝聚力的重要心理因素。A企业制度B企业形象C企业精神D团队意识

单选题(  )体现企业的价值观,是企业的灵魂,是企业精神文化的核心,具有重要的牵引作用、激励作用和凝聚作用。A企业目标B企业远景C共同愿景D企业理想

单选题企业文化具有灵魂的作用、约束的作用和()。A推销的作用B凝聚的作用C稳定的作用D展示的作用

多选题企业文化的作用包括下列的哪些呢?()A导向作用B凝聚作用C规范作用D激励作用