员工通常认为最重要的是()A、高报酬B、职业保障C、上级领导的依赖D、从事自己感兴趣的工作

员工通常认为最重要的是()

  • A、高报酬
  • B、职业保障
  • C、上级领导的依赖
  • D、从事自己感兴趣的工作

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在风险型决策中通常被认为是最合理的原则是()。

OAT方法认为最应该关注的是( ),这一阶段的差错最为重要。

菲德勒认为对领导者来说最重要的是()A、组织控制B、上下级关系C、组织文化D、员工激励

旅游企业最重要、关系最密切的公众是()。 A.顾客公众B.社区公众C.媒介公众D.员工公众

通常认为,与高血压发病关系最密切的矿物质是( )。A.钙B.镁C.铁D.钠

OAT方法认为最应该关注的是反应阶段,这一阶段的差错最为重要。

旅游企业最重要、关系最密切的公众是()A、顾客公众B、社区公众C、媒介公众D、员工公众

通常认为与高血压发病关系最密切的无机盐是()A、钙B、镁C、铁D、钠

以下哪项是雇员抵制对其绩效标准进行调整的最好的原因?()A、控制系统强调了该员工做得好的事情。B、该员工认为标准制定得过高。C、人们倾向于避免愉快的情形。D、控制系统设立的标准与该员工认为重要的项目一致。

通常认为,()对企业拥有更长期的行为A、投资者B、股东C、总经理D、员工

低空急流输送着(),通常认为它是预报暴雨或强对流天气出现的重要指标。

体育通常被认为是最公平的竞技。

法定存款准备金率政策通常被认为是最猛烈的货币政策工具之一。

人们通常认为内线交易是不道德的,最普遍的理由是认为其对企业的危害性。

马克思的阶级学说,通常被认为是建立社会保障基金的重要理论源泉。

你认为良好的员工关系对企业有什么重要意义?

情境理论认为,最成熟员工的特点是“能力强、态度差”。

激励是调动员工积极性的重要手段,你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。

在拉丁美洲,管理者()。A、一般会雇佣自己家族的成员B、认为雇佣中级家族成员是不合适的C、强调雇佣少数特殊群体员工的重要性D、通常雇佣比实际工作所需更多的员工

单选题在拉丁美洲,管理者()。A一般会雇佣自己家族的成员B认为雇佣中级家族成员是不合适的C强调雇佣少数特殊群体员工的重要性D通常雇佣比实际工作所需更多的员工

单选题旅游企业最重要、关系最密切的公众是()A顾客公众B社区公众C媒介公众D员工公众

单选题通常认为与高血压发病关系最密切的无机盐是()A钙B镁C铁D钠

填空题OAT方法认为最应该关注的是(),这一阶段的差错最为重要。

单选题通常认为,()对企业拥有更长期的行为A投资者B股东C总经理D员工

问答题你认为良好的员工关系对企业有什么重要意义?

判断题体育通常被认为是最公平的竞技。A对B错

单选题员工通常认为最重要的是()A高报酬B职业保障C上级领导的依赖D从事自己感兴趣的工作