企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。
企业管理体系中的人力资源管理主要包括职工的录用、考核，干部的选拔、配备，人事档案，职工的技术业务培训等，不包括集体福利事业管理。
相关考题：
干部人事档案工作机构的职责不包括:( ) A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作D、会同组织部考核并决定干部的晋升
干部选拔任用的工作纪律包括( )。 A.不准超职数配备干部B.不准违反规定的工作程序任免干部C.不准以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定D.不准篡改、伪造干部人事档案或私自变更人力系统信息E.不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
某单位要公开考试选拔一批基层干部，报名参加的男职工与女职工的人数之比是4：3，结果录取91人。其中男职工与女职工的人数之比是8：5。未被录取的人员中，男职工与女职工的人数之比是3：4。问共有多少人报名?（ ） A．119 B．120 C．124 D．125
我国《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中确认的城镇职工基本医疗保险的覆盖范围不包括（ ）。A.企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）单位及其职工B.机关和事业单位及其职工C.民办非企业单位及其职工D.乡镇企业单位及其职工
重要人事任免，主要指根据干部人事管理权限，涉及省联社直接管理的干部、职工职务调整和奖惩，具体包括以下（）事项。A、选拔任用标准的制定B、先进个人、集体的评定与奖励C、省、市、区党代会、人大、政协代表人选的推荐和提名D、向上级推荐申报的先进个人或先进集体
职工代表大会的职权不包括（）。A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案B、选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告C、讨论并决定企业经营管理政策D、对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议
单选题职工代表大会的职权不包括（）。A审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案B选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告C讨论并决定企业经营管理政策D对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议