我国用人单位的主要权利有（）A、依法录用、调动和辞退职工B、决定企业的机构设置C、任免企业的行政干部D、制定工资、报酬和福利方案E、依法奖惩职工
我国用人单位的主要权利有（）
- A、依法录用、调动和辞退职工
- B、决定企业的机构设置
- C、任免企业的行政干部
- D、制定工资、报酬和福利方案
- E、依法奖惩职工
相关考题：
根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于职工代表大会职权的有 ( )。A．审查同意或否决企业的工资调整方案B．审议决定有关职工生活福利的重大事项C．审查同意或否决企业的奖惩办法D．监督企业各级行政领导干部
下列各项中，根据《全民所有制工业企业法》的规定，属于国有企业企业厂长职权的是( ) 。A．任免企业监事会成员B．决定企业行政机构设置C．决定奖惩副厂级行政领导成员D．决定职工福利基金使用方案
职工代表大会的职权不包括()。 A、对企业的发展计划和重要经营事项提供意见和建议B、对工资调整方案、资金分配方案、福利方案、企业奖惩方案有表决权C、根据政府主管部门的决定选举厂长或提出罢免D、决定企业的投资决策
根据我国《全民所有制工业企业法》的规定，厂长可以行使的职权包括决定企业工资调整的方案和企业行政机构的设置，任免企业中层行政领导干部等，但不包括企业副厂级行政领导干部的任免权。( )A．正确B．错误
根据《企业法》的规定,国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。 A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项D.评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议E.根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准
下列各项中，根据《全民所有制工业企业法》的规定，属于国有工业企业厂长职权的是（ ）。A．任免企业监事会成员B．决定企业行政机构的设置C．决定奖惩副厂级行政领导成员D．决定职工福利基金使用方案
根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，不属于全民所有制工业企业厂长行使的职权是（ ）。A．决定企业行政机构的设置B．决定企业的工资调整事项C．依法奖惩职工D．依法任免企业中层行政领导干部
根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，不属于国有工业企业厂长行使的职权是（ ）。A．决定企业行政机构的设置B．提请政府主管部门奖惩副厂长级行政领导干部。C．决定并宣告企业破产D．依法奖惩职工
根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于职工代表大会职权的有（ ）。A．审查同意或否决企业的工资调整方案B．审议决定有关职工生活福利的重大事项C．审查同意或否决企业职工的奖惩办法D．监督企业各级行政领导干部
根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，不属于国有工业企业厂长行使的职权是（）。A、决定并宣告企业破产B、依法奖惩职工C、决定企业行政机构的设置D、提请政府主管部门奖惩副厂长级行政领导干部
国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。A、听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议B、审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度C、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项D、评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
多选题国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。A听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议B审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度C审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项D评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长