多选题我国用人单位的主要权利有（）A依法录用、调动和辞退职工B决定企业的机构设置C任免企业的行政干部D制定工资、报酬和福利方案E依法奖惩职工

多选题
我国用人单位的主要权利有（）
A

依法录用、调动和辞退职工

B

决定企业的机构设置

C

任免企业的行政干部

D

制定工资、报酬和福利方案

E

依法奖惩职工

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

《社会保险法》规定用人单位和个人的救济权利有哪些?
查看答案
在我国，未成年学生享有的主要权利有： (1) __________； (2)学生的人身权。
查看答案
职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。()
查看答案
按照我国《劳动法》的规定，提高职业技能属于( )。A．用人单位的权利B．劳动者的权利C．用人单位的义务D．劳动者的义务
查看答案
劳动是公民的权利的原则包括（ ）。A．对公民来说。有就业权和择业权B．对用人单位来说,有提供失业保险的职责C．对用人单位来说,意味着平等录用符合条件的员工D．我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利E．对国家来说,要提供公民实现劳动权的必要保障,要提供发展经济的就业条件
查看答案
试述职业安全卫生制度中用人单位的义务与权利的主要内容。
查看答案
关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有（ ）。A．用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B．劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C．劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D．劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关
查看答案
员工关系的内容包括()。 A.劳动者的权利B.劳动者的义务C.用人单位的权利D.用人单位的义务
查看答案
根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（).A:工资奖金分配权B:提高职业技能C:遵守职业道德D:劳动用工权E:依法解除劳动合同
查看答案
用人单位享有自主用人的权利。
查看答案
按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于 （　）。A、用人单位的权利B、用人单位的义务C、劳动者的权利D、劳动者的义务
查看答案
按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。A、用人单位的权利B、用人单位的义务C、劳动者的权利D、劳动者的义务
查看答案
劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。
查看答案
我国用人单位的主要权利有（）A、依法录用、调动和辞退职工B、决定企业的机构设置C、任免企业的行政干部D、制定工资、报酬和福利方案E、依法奖惩职工
查看答案
“劳动是公民的权利”的含义包括（）。A、对公民来说，包括就业权和择业权B、对用人单位来说，有提供失业保险的职责C、对用人单位来说，意味着平等录用符合条件的员工D、我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利
查看答案
用人单位依法享有自由用人的权利。
查看答案
在我国工伤保险基金筹集中，用人单位缴费是最主要的基金来源。
查看答案
下列选项属于用人单位权利的有（）A、招工权B、用人权C、奖惩权D、审批权
查看答案
我国公民的基本权利主要内容有哪些？
查看答案
根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。A、依法录用员工B、依法调动员工C、决定企业的机构设置D、劳动保护权E、任免企业的行政干部
查看答案
问答题用人单位有什么权利与义务？
查看答案
问答题我国公民的基本权利主要内容有哪些？
查看答案
单选题按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。A用人单位的权利B用人单位的义务C劳动者的权利D劳动者的义务
查看答案
判断题职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。A对B错
查看答案
多选题“劳动是公民的权利”的含义包括（）。A对公民来说，包括就业权和择业权B对用人单位来说，有提供失业保险的职责C对用人单位来说，意味着平等录用符合条件的员工D我国每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等权利
查看答案
判断题劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。A对B错
查看答案
单选题按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。A用人单位的权利B用人单位的义务C劳动者的权利D劳动者的义务
查看答案
热门标签