问答题本人不幸遭遇工伤事故,经鉴定为工伤十级,工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了3个月的本人工资,请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

问答题
本人不幸遭遇工伤事故,经鉴定为工伤十级,工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了3个月的本人工资,请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

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本人东莞某工厂职员,不幸遭遇工伤事故,经工伤鉴定为工伤十级,不知道可以获得哪些赔偿?现已经与工厂解除劳动合同。

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本人不幸遭遇工伤事故,经工伤鉴定为九级工伤,不知能获得哪些赔偿?赔偿一定要发到单位吗?

刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?

上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,工伤伤残待遇的最高的赔偿标准是()。A、25个月的本人工资+按月支付的80%的本人工资的伤残津贴B、25个月的本人工资+按月支付的90%的本人工资的伤残津贴C、27个月的本人工资+按月支付的80%的本人工资的伤残津贴D、27个月的本人工资+按月支付的90%的本人工资的伤残津贴

职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为()A、6个月本人工资B、7个月本人工资C、11个月本人工资D、27个月本人工资

工伤职工从工伤保险基金领取一次性伤残补助金,其中劳动能力鉴定为一级伤残工伤职工的标准是()。A、27个月的本人工资B、25个月的本人工资C、23个月的本人工资D、21个月的本人工资

某劳动者在下班的路途中发生了交通事故,要求现任企业承担工伤保险责任,该企业给的回复是“这不属于工伤,且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”工伤保险基金按伤残等级支付,其中二级伤残的伤残补助金为()A、24个月本人工资B、22个月本人工资C、20个月本人工资D、18个月本人工资

王阿姨,上班时候失足摔下楼梯,导致受伤。经工伤鉴定为七级。现已经获得工伤保险基金支付的13个月本人工资赔偿,不知还可以获得单位的多少赔偿?

好朋友在北京某工厂上班,遭遇工伤。经劳动能力鉴定为九级工伤。朋友与工厂解除了劳动关系,工伤保险基金支付了9个月本人工资及6个月上年度职工平均工资的赔偿,单位支付了3个月上一年度职工月平均工资的赔偿,这合理吗?九级工伤赔偿标准是多少?

职工因工伤残鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金,标准为()。A、6个月本人工资B、8个月本人工资C、10个月本人工资

职工因工致残被鉴定为一级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为()A、6个月本人工资B、7个月本人工资C、11个月本人工资D、27个月本人工资

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是()。A、100%—85%本人工资B、95%—80%本人工资C、90%—75%本人工资D、85%—70%本人工资

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。

问答题本人不幸遭遇工伤事故,经工伤鉴定为九级工伤,不知能获得哪些赔偿?赔偿一定要发到单位吗?

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问答题朋友在广州发生工伤事故,经劳动能力鉴定为工伤九级,工伤保险基金支付了9个月的本人工资伤残补助金以及2个月的本人工资工伤医疗补助金,用人单位支付了6个月本人工资的伤残就业补助金,请问这样符合广州九级工伤赔偿标准吗?

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