问答题朋友在广州发生工伤事故,经劳动能力鉴定为工伤九级,工伤保险基金支付了9个月的本人工资伤残补助金以及2个月的本人工资工伤医疗补助金,用人单位支付了6个月本人工资的伤残就业补助金,请问这样符合广州九级工伤赔偿标准吗?

问答题
朋友在广州发生工伤事故,经劳动能力鉴定为工伤九级,工伤保险基金支付了9个月的本人工资伤残补助金以及2个月的本人工资工伤医疗补助金,用人单位支付了6个月本人工资的伤残就业补助金,请问这样符合广州九级工伤赔偿标准吗?

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《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为( )个月的本人工资。A.16B.14C.12D.10

一朋友上班不幸遭遇工伤,经劳动能力鉴定为八级,工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额,用人单位赔偿了12个月本人工资,这样合理吗?

本人不幸遭遇工伤事故,经鉴定为工伤十级,工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了3个月的本人工资,请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残为()个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资A、16B、17C、18

工伤职工从工伤保险基金领取一次性伤残补助金,其中劳动能力鉴定为一级伤残工伤职工的标准是()。A、27个月的本人工资B、25个月的本人工资C、23个月的本人工资D、21个月的本人工资

某劳动者在下班的路途中发生了交通事故,要求现任企业承担工伤保险责任,该企业给的回复是“这不属于工伤,且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”工伤保险基金按伤残等级支付,其中二级伤残的伤残补助金为()A、24个月本人工资B、22个月本人工资C、20个月本人工资D、18个月本人工资

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为()个月的本人工资。A、13个月B、11个月C、9个月D、7个月

好朋友在北京某工厂上班,遭遇工伤。经劳动能力鉴定为九级工伤。朋友与工厂解除了劳动关系,工伤保险基金支付了9个月本人工资及6个月上年度职工平均工资的赔偿,单位支付了3个月上一年度职工月平均工资的赔偿,这合理吗?九级工伤赔偿标准是多少?

职工因工伤残鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金,标准为()。A、6个月本人工资B、8个月本人工资C、10个月本人工资

职工因工致残被鉴定为一级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为()A、6个月本人工资B、7个月本人工资C、11个月本人工资D、27个月本人工资

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资。

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为9个月的本人工资。

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为()个月的本人工资。A、13个月B、11个月C、9个月

单选题《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为()个月的本人工资。A16B14C12D10

问答题好朋友在北京某工厂上班,遭遇工伤。经劳动能力鉴定为九级工伤。朋友与工厂解除了劳动关系,工伤保险基金支付了9个月本人工资及6个月上年度职工平均工资的赔偿,单位支付了3个月上一年度职工月平均工资的赔偿,这合理吗?九级工伤赔偿标准是多少?

问答题上班时候不幸遭遇工伤事故,已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了2个月的本人工资,我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

单选题职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为()。A一级伤残为24个月的本人工资B二级伤残为20个月的本人工资C三级伤残为16个月的本人工资D四级伤残为12个月的本人工资

多选题依据《工伤保险条例》的规定,某企业职工受工伤,经鉴定为五级伤残,生活部分不能自理,享受的工伤保险待遇有( )。A一次性伤残补助金,五级伤残为 16 个月的本人工资B难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的 70%C经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金D经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金E生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 30%

问答题一朋友上班不幸遭遇工伤,经劳动能力鉴定为八级,工伤保险基金赔偿了15个月本人工资金额,用人单位赔偿了12个月本人工资,这样合理吗?

单选题某劳动者在下班的路途中发生了交通事故,要求现任企业承担工伤保险责任,该企业给的回复是“这不属于工伤,且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”工伤保险基金按伤残等级支付,其中二级伤残的伤残补助金为()A24个月本人工资B22个月本人工资C20个月本人工资D18个月本人工资

问答题本人不幸遭遇工伤事故,经鉴定为工伤十级,工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿,单位也给我补偿了3个月的本人工资,请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗?赔偿金额够吗?

判断题工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为9个月的本人工资。A对B错

单选题职工因工伤残鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金,标准为()。A6个月本人工资B8个月本人工资C10个月本人工资

判断题工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。A对B错