单选题某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”工伤保险基金按伤残等级支付，其中二级伤残的伤残补助金为（）A24个月本人工资B22个月本人工资C20个月本人工资D18个月本人工资
单选题
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”工伤保险基金按伤残等级支付，其中二级伤残的伤残补助金为（）
A
24个月本人工资
B
22个月本人工资
C
20个月本人工资
D
18个月本人工资
参考解析
解析：
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相关考题：
职工刘某,在骑电动车上班途中与另一骑车人叶某相撞,造成骨折,责任全在叶某,叶某对此无异议。事后刘某以在上班途中发生意外为由,要求按工伤处理。下列说法中正确的是A.刘某不应按工伤处理B.刘某在上班途中发生交通事故,符合工伤条例两要件,应视为工伤C.若刘某在治疗过程中享受医疗保险,则不能同时享受工伤保险D.叶某应承担赔偿责任
下列有关工伤的说法正确的是：A.上下班途中遭受的交通事故伤害不可以定为工伤B.由于员工的重大过失造成的工伤，企业无需承担责任C.职工认为是工伤，但单位不认为是工伤的，由单位承担举证责任D.购买“五险”后，因工伤引起的所有费用可由工伤保险报销，公司不承担费用
下列关于建筑施工企业工伤保险的陈述，说法正确的是（ ）。A、工伤保险属于劳动者的社会保险范畴B、职工工伤保险费用，由企业和职工共同承担C、未参加工伤保险的职工在工作中造成伤亡的，不会得到任何赔偿D、职工在工作时自杀，不会获得工伤赔偿E、职工获得工伤赔偿后，不得再提起任何赔偿诉讼
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤或伤亡职工的治疗与抚恤的是（）A、护理费B、非法用工伤亡赔偿C、童工受到事故伤害D、误工费
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”工伤保险基金按伤残等级支付，其中二级伤残的伤残补助金为（）A、24个月本人工资B、22个月本人工资C、20个月本人工资D、18个月本人工资
《工伤保险条例》规定职工在合理时间内上下班途中发生事故的，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。可认定为工伤。职工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或铁路、地铁事故等，均可申请工伤认定，但需附相关法律文书。这一举措（） ①体现了社会主义制度的本质要求 ②扩大了劳动者维权的途径 ③是维护劳动者权益的重要保证 ④要求劳动者依法树立维权意识A、①③B、①④C、③④D、②④
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤的是（）A、职业病B、由于工作间接引起的事故C、上下班交通事故D、以上无正确答案
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A、要承担B、不承担C、按合同约定D、企业有义务帮助员工找保险公司索赔
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列情况，若发生工伤事故时，应由现用人单位承担的是（）A、继承单位由原用人单位分立B、继承单位由原用人单位合并C、继承单位由原用人单位转让D、原用人单位破产
某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）A、承担工伤保险基金的缴纳责任B、不承担工伤保险基金的缴纳责任C、承担部分工伤保险基金的缴纳责任D、和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。员工李某因伤残而按月领取的伤残津贴是由（）A、个人和企业共同支付B、国家的工伤保险基金支付C、该企业和工伤保险基金共同支付D、该企业支付
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：在企业未缴工伤保险的情况下，员工如果在上班、出差过程中发生意外，企业是否需要承担工伤保险责任（）A要承担B不承担C按合同约定D企业有义务帮助员工找保险公司索赔
多选题下列关于建筑施工企业工伤保险的陈述，说法正确的是（）。A工伤保险属于劳动者的社会保险范畴B职工工伤保险费用，由企业和职工共同承担C未参加工伤保险的职工在工作中造成伤亡的，不会得到任何赔偿D职工在工作时自杀，不会获得工伤赔偿E职工获得工伤赔偿后，不得再提起任何赔偿诉讼
多选题某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤或伤亡职工的治疗与抚恤的是（）A护理费B非法用工伤亡赔偿C童工受到事故伤害D误工费
单选题2004年1月实施的《工伤保险条例》，标志着我国（）.A社会统筹和企业责任的工伤保险制度已经形成B个人承担和企业责任的工伤保险制度已经形成C社会统筹和个人承担的工伤保险制度已经形成D由企业承担的工伤保险制度已经形成
多选题某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤的是（）A职业病B由于工作间接引起的事故C上下班交通事故D以上无正确答案
多选题职工薛某被认定为工伤且被鉴定为六级伤残。关于其工伤保险待遇，下列选项正确的是（ ）。[2015年真题]A如商场未参加工伤保险，薛某可主张商场支付工伤保险待遇或者承担民事人身损害赔偿责任B如商场未参加工伤保险也不支付工伤保险待遇，薛某可主张工伤保险基金先行支付C如商场参加了工伤保险，主要由工伤保险基金支付工伤保险待遇，但按月领取的伤残津贴仍由商场支付D如电梯厂已支付工伤医疗费，薛某仍有权获得工伤保险基金支付的工伤医疗费
问答题职工章某在一天上班途中，因遭遇机动车事故而严重受伤，要求所在企业按工伤处理；而企业认为该伤害与工作无关，且是由第三人即肇事司机引起，故企业不应承担赔偿责任，为此双方发生争议。经查，企业未为章某投保过工伤社会保险。 现职工一方有几个问题需要咨询： （1）按我国现行规定，这种情形下职工负伤是否应当认定为工伤？认定的法规依据是什么？ （2）在工伤保险赔偿中，企业或雇主能否以自己“无过错”而要求免责或减责？为什么？ （3）若投保工伤保险，职工个人是否须负缴纳保险费的义务？若企业事先未为劳动者投保过工伤保险，则是否应由该企业承担全部的工伤赔偿责任？ （4）若双方在劳动合同中事先约定“劳动风险由劳动者自行承担”的，该条款是否有效？为什么？ （5）工伤保险（赔偿）待遇的项目和标准是由双方协商确定的吗？按我国现行规定，职工一方若主张因工伤引起的精神损害赔偿抚慰金，是否会得到法律支持？ （6）若工伤保险赔偿与交通事故赔偿发生重叠时，法律上有哪几种可供选择的处理模式？ 对以上这几个问题，你会如何作答？
单选题某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。员工李某因伤残而按月领取的伤残津贴是由（）A个人和企业共同支付B国家的工伤保险基金支付C该企业和工伤保险基金共同支付D该企业支付
单选题某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）A承担工伤保险基金的缴纳责任B不承担工伤保险基金的缴纳责任C承担部分工伤保险基金的缴纳责任D和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金