单选题平衡记分卡创新和学习度量指标的两个示例为（）A员工晋升率和环境事故数目。B员工培训小时数和产品不良率。C建议员工人数以及每名员工每天完成的成品数目。D员工流动率以及内部流程改进次数。
单选题
平衡记分卡创新和学习度量指标的两个示例为（）
A
员工晋升率和环境事故数目。
B
员工培训小时数和产品不良率。
C
建议员工人数以及每名员工每天完成的成品数目。
D
员工流动率以及内部流程改进次数。
参考解析
解析：
答案为D.学习和成长度量指标注重的是学习和成长。员工相关的属于学习和成长。但是内部流程改进次数也在成长。
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单选题以下是一些对平衡记分卡的认识，不正确的有（）A平衡记分卡是以战略为中心的B平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的C平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的D平衡记分卡是强调各种指标平衡的
单选题平衡记分卡构成不包括的内容有（）A财务指标B内部指标C创新和学习指标D供应商和合作伙伴指标